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关于股份制改革致德泓全体员工的一封信
这标志着公司股份制改革走出了实质性一步……
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2020年德泓咨询股权签约仪式隆重举行
孟子曰:“则无恒产,因无恒心”。因股权之恒产,必致员工之恒心,这正是现代企业实行股份改革的一大原因。 4月24日下午,随着主持人张雪兵的一声问候,德泓咨询股权签约仪式在全体员工的瞩目下于公司大厅隆重开启,董事长张语录、中高层领导及全体员工共同参加了本次大会。 会议伊始,主持人首先介绍了本次股权激励方案授予在职分红和超额利润分红激励对象的虚拟股股数,随即由公司创始人、董事长张语录逐一与15位被激励对象签订《股权激励协议书》,并发放股权证书。 两位被激励对象代表井晓华、张超分别发表感言,感恩公司的信…
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德泓咨询干货|第一期:医养结合课题《老龄化社会与银色经济》
老龄化社会 一、老年人的定义 按照国际规定,65周岁以上的人确定为老年;世界卫生组织对老年人的定义为60周岁以上的人群,西方一些发达国家认为65岁是分界点;在中国,60周岁以上的公民为老年人。 二、 老龄化社会 人口老龄化是指人口生育率降低和人均寿命延长导致的总人口中因年轻人口数量减少、年长人口数量增加而导致的老年人口比例相应增长的动态。包含两个层面的含义:一是指老年人口相对增多,在总人口中所占比例不断上升的过程;二是指社会人口结构呈现老年状态,进入老龄化社会。 根据1956年联合国《…
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医养康养课题研究:老龄化社会与银色经济
结合老年人消费潜力、购买力、政策支持、产业生长周期等不同角度的综合分析,未来一段时间我国老龄产业面临着前所未有的发展机遇,将带来“银色经济”的快速发展以及突飞猛进的养老需求空间。各级政府和社会团体等要根据老龄产业的特征,从需求侧和供给侧同时发力,深入研究老年人消费现状、消费特点和消费心理,引导老年人树立科学理性健康的消费新理念,推动老年消费转型升级,把服务亿万老年人的“夕阳红”事业打造成蓬勃发展的朝阳产业,使之成为调结构、惠民生、促升级、扩就业的重要力量,提升老龄产品和服务质量,让亿万老年人不断增强养老服务的获得感、幸福感和安全感。
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河南政采监管工作今年打算这么干
近日,《河南省财政厅政府采购监督管理处2020年工作要点》对外发布,确定了今年重点要做的九项工作。即:推进深化政府采购制度改革、优化政府采购营商环境、强化采购人主体责任、推进“互联网+政府采购”行动、发挥政府采购政策功能、提高政府采购公开透明度、创新政府采购监督管理方式、加强政府采购基础管理工作、加强政府采购干部队伍和党风廉政建设。 “今年,我们要按照《深化政府采购制度改革方案》总体部署、省委经济工作会议和全省财政工作会议精神,坚持问题导向,继续落实‘放管服’改革要求,强化采购人主体责任,改进政…
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河南将推动1000个总投资2万亿的重大项目建设(全文)
4月8日,河南省发改委发布《2020年河南省服务业发展工作要点》(以下简称《要点》),《要点》从主导产业、新兴服务业、传统服务业等方面列出工作要点,并指出2020年目标为全省服务业增加值2.8万亿元,增长7.5%左右,占全省GDP比重超过48%。 《要点》指出提升重点产业,其中在现代金融方面,加快郑州基金岛建设,提升郑东新区金融集聚核心功能区的创新辐射能力。深化“引金入豫”工程,探索设立中外合资证券公司、公募基金管理公司和省级征信公司。出台促进基金产业健康发展的政策措施,聚焦黄河生态带、绿色金融…
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德泓咨询股权激励启动大会圆满召开
4月8日,德泓咨询股权激励启动大会在公司大厅隆重召开,董事长张语录、中高层领导及全体员工共聚一堂,见证德泓咨询在转型升级大背景下的又一重要里程碑,上海市建纬(郑州)律师事务所王卫华律师应邀出席。 会上,董事长张语录发表了精彩讲话,为我们讲述公司做股权激励的初心,以及公司未来的愿景与战略规划。他强调,经营企业就是经营人,你能成就多少人,你就有多大的成就!今年以来,公司陆续启动的阿米巴经营、在职分红、超额利润分红、增资扩股等一系列分配机制改革,目的就是动员一切力量,把大家的思想统一到公司使命上来…
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您的生日,我们共同庆祝!德泓咨询举办第二季度员工生日会
岁月流逝,我们依旧年少青春,4月2日,德泓咨询第二季度员工生日会在公司会议室举行,让员工切身感受来自大家庭的温暖,营造轻松和谐的工作氛围。公司常务副总经理王红刚为大家送上了生日祝福,感谢大家在过去的日子里为公司做出的贡献和努力。在现场,寿星们许下了自己的生日愿望,吃了甜甜的蛋糕,玩了最开心的游戏,那些愿望都在心里我们只需静待花开。最后大家手拉手唱起《追梦赤子心》,希望大家在未来的新世界都能找到光芒万丈的自己。