在德泓,每天都是读书日!

下一个:我们为什么要读书?
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分享 | 从特立独行到认真聆听,我改变了
在德泓工作的这几个月时间,短暂却又意义非凡。感谢张总,汪总及公司各位领导对我工作与生活的关心和支持。在我人生经历低谷时,是公司企业文化指引了我前进的方向,照亮了我人生的道路! 回忆最近这段时光,我经历了太多太多难忘的事,【7·20】河南水灾的场景在我脑海里依旧清晰,记得当水灾发生的第二天,公司就立刻成立“德泓救援队”,前往灾区进行支援。同事们每天驰援不同的受灾地区,搬运物资虽然很辛苦,很疲惫,但每个人都没有抱怨,反而洋溢着付出的喜悦,这才是真正的人间大爱,那个时候我的内心被满满的正能量感动,让我…
学习培训 2021年11月22日 -
学习培训|2022年第四季度新员工培训圆满落幕
相信在未来的人生路上,他们一定能够胸怀初心使命,秉持德泓人“专业、求实、奋斗、利他、融和”的核心价值观,以饱满的热情投入到工作中,砥砺奋进、不负韶华,踔厉奋发、踵事增华,为公司的高质量发展贡献青春力量!
学习培训 2022年12月30日 -
“2019雁栖湖企业家论坛”学习分享会隆重召开
2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会于10月28日在北京拉开帷幕,七个日夜,4000位商业精英以及各界人士共同学习、共同成长。德泓咨询此次组织了五名管理人员到京参加盛会,同时在公司会议室开通2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会互动直播分会场,邀请员工及社会人士与主会场同步学习。七天的学习铭记在每位参会同仁的内心里,带着内心满满的收获,11月6日下午,公司特组织召开“2019雁栖湖企业家论坛”学习分享会,总经理张语录、公司中高层领导及部分员工、致良知四合院志愿者、社会人士共同参加了会议。 …
学习培训 2019年11月7日 -
思维方式是决定人生成功的关键因素
一、人生的方程式 人生工作的结果=思维方式×热情×能力 热情:0~100 能力:0~100 思维方式:-100~100 所以,思维方式是决定人生成功的关键因素。 什么是正面的思维方式呢? 积极向上、具有建设性、团结有协调性、开朗、有同情心、持肯定态度、充满善意、有关爱心、勤奋、知足、能担当、懂付出、不自私、不贪欲等等。 什么是负面的思维方式? 态度消极、持否定态性、缺乏协调性、心术不正、充满恶意、马虎、撒谎、傲慢、私欲重、嫉妒、爱发牢骚等等。 那么,我们对照自己,我们是什么样的思维方式:既积极又…
学习培训 2019年7月22日 -
“启动生命,开辟未来”未来之星学员学习分享大会圆满召开
8月23-8月30日,德泓咨询一行六人在总经理张总的带领下,参加了致良知四合院在北京举行的以“启动生命,开辟未来”为主题的未来之星学习会。9月2日下午,在公司大厅隆重召开此次学习分享大会,五位家人从学习感悟、反省、个人使命、未来规划等多个方面分享自己发自内心的真情实感,为我们上了生动的一课。 分享人张洪源讲到,七天的学习拓宽了我内心的边界,让我明白感恩是一种责任、一种担当、一种奉献的精神,要去行动、去做!我感恩祖国、感恩圣贤、感恩致良知四合院、感恩我的家人。通过反省和净心,我渐渐理解了父亲和母亲…
学习培训 2019年9月3日 -
公司要闻 | 文化引领 知识先行——德泓咨询第一届文化知识竞赛成功举办
文化是高高山顶上的明灯指引我们前行,德泓人已经走上了人生的光明大道,未来也将更加坚定地走下去……
公司要闻 2023年4月21日 -
小荷读书会组织召开学习会议认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神
5月6日下午,小荷读书会组织公司员工召开学习会议,各部门领导及在司员工在张总的带领下,认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话,领会讲话精神,以史为鉴、以史为师,发扬五四精神,引导广大员工健康成长、更好地为公司、为社会发光发热。 在学习会上,大家围绕习总书记对新时代中国青年提出的明确要求,结合自身成长心路和工作感悟,积极分享学习体会。张总在会上强调,习总书记讲话立意高远、内涵丰富、感情真挚,勉励广大青年担当时代责任、勇于砥砺奋斗,谆谆教诲振奋人心,令人热血沸腾,希望公司广大青年员工坚…
学习培训 2019年5月6日 -
感恩圣贤文化让我如此幸福充实
曾经我像大多数人一样质疑这些古老的文化能否在新社会实用,其实我是带着求证的心态和对真正美好生活的向往走进来的,当不相信有质疑的时候,就更要去学去做,因为不去实证就有可能自己把自己关在幸福的门外。那时候我遇到很大的事情自己走不出来,可以说常常以泪洗面,如果不是先生的开导和遇到传统文化、遇到老师,我不可能站在这里,很可能我已经抑郁。我渴望自己不但在无事时幸福,更渴望自己可以化解生活中遇到的问题,即使化解不了我也希望自己可以用一个更好的心态去面对。我渴望家族团结,渴望家庭幸福,渴望我的孩子没有现在孩子…
学习培训 2019年4月18日 -
2021第一季度新员工培训——筑梦起航
2021第一季度新员工培训涵盖工程咨询一部及数字化事业部的新员工们,共计5人参加。通过专业学习、文化学习与实践相结合的方式开展培训,不仅有学习,还有有趣的小游戏让大家 使更快“破冰”,熟悉彼此,培训尾声,大家根据这几天的培训分享自己的收获与体会。本次培训使新员工们在轻松愉快的环境下度过,帮助新员工们尽快融入公司。
学习培训 2021年1月22日