我们为什么要读书？
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公司要闻 | 德泓咨询召开土储专项债技术培训
为不断提高员工技术能力，更好地服务客户。结合近期行业热点，12月23日下午，德泓咨询总工办围绕土储专项债组织了技术培训。德泓咨询全体员工参加了培训学习。 会上，咨询二部咨询师朱雅雯老师，结合近期国家出台的土地储备相关政策及服务项目实操案例与工作流程，以《土储专项债政策要点及实操解析》为题，从政策及实操方面做了深入浅出的分析。会上，大家认真学习、讨论热烈，会后反馈皆表示收获满满。 德泓咨询将持续坚持“咨询引领经济发展，德泓情系民生幸福”的初心与使命，始终坚持学习、不断锤炼本领，为助力服务项目高质量…
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2021第一季度新员工培训——筑梦起航
2021第一季度新员工培训涵盖工程咨询一部及数字化事业部的新员工们，共计5人参加。通过专业学习、文化学习与实践相结合的方式开展培训，不仅有学习，还有有趣的小游戏让大家 使更快“破冰”，熟悉彼此，培训尾声，大家根据这几天的培训分享自己的收获与体会。本次培训使新员工们在轻松愉快的环境下度过，帮助新员工们尽快融入公司。
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德泓咨询第五期百日成长计划《中庸》学习启动大会圆满举行
共读一本书，幸福一家人。8月13日，德泓咨询第五期百日成长计划《中庸》学习启动大会在公司大厅圆满举行，之后的100天里，德泓全体家人将在一起学习成长，为建设美好幸福家庭和实现真正的成功而努力。 德泓咨询百日成长计划学习已经开展了一年多时间，每期一部经典著作，第五期百日成长计划我们选择一种特别的形式，成立学习班委会，由常务副总经理王红刚担任班长，副总经理汪平、周力担任副班长，带领大家共同学习。 第五期百日成长计划学习机制包含职责分工与学习机制两个部分，经过多次改版及讨论，最终落地实施。以“简单高效…
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学习培训｜2022年第三季度新员工培训圆满落幕
8月22-26日，2022年第三季度新员工培训圆满落幕，培训围绕线上学习、讲师授课及学习成果汇报三部分展开，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 本期培训创新性地以辩论赛的形式进行学习成果汇报，更具趣味和互动性，增加了大家的凝聚力和向心力，在帮助新员工快速了解公司业务及文化理念的同时，激发大家主动思考。通过干货满满的培训课程，收获匪浅的前辈寄语，氛围热烈的互动学习，德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓…
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公司要闻｜德泓咨询立志与十年战略发布会圆满举行
向下扎根，向上生长。8月26日，以“立志高远，勇担使命”为主题的德泓咨询立志与十年战略发布会于公司会议大厅圆满举行，郑州明德书院创始人张晓红老师及其团队成员受邀到场与德泓全体员工共同见证这一重要时刻。 “成人之志（我要成为一个怎样的人？），成事之志（我要成就一件怎样的事业？），十年战略与行动计划。”过去的几个月，经过多轮打磨与完善，德泓人的“十年画卷”逐步展开，每个人都找到了未来成长的目标，攀登的路径。 你是否想过：十年以后，你将成为怎样的人？过着怎样的生活？你有没有错过呼啸而过的时代列车？你有…
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分享 | 从特立独行到认真聆听，我改变了
在德泓工作的这几个月时间，短暂却又意义非凡。感谢张总，汪总及公司各位领导对我工作与生活的关心和支持。在我人生经历低谷时，是公司企业文化指引了我前进的方向，照亮了我人生的道路！ 回忆最近这段时光，我经历了太多太多难忘的事，【7·20】河南水灾的场景在我脑海里依旧清晰，记得当水灾发生的第二天，公司就立刻成立“德泓救援队”，前往灾区进行支援。同事们每天驰援不同的受灾地区，搬运物资虽然很辛苦，很疲惫，但每个人都没有抱怨，反而洋溢着付出的喜悦，这才是真正的人间大爱，那个时候我的内心被满满的正能量感动，让我…
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明心性，致良知｜德泓咨询新员工培训会圆满结束
为了让新员工更好的了解、适应并融入公司，从而提升新员工的归属感，5月7日，德泓咨询启动了为期四天的“新员工入职培训会”。本次培训的主要对象是2020年度第二季度新入职员工，内容涵盖公司基本概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务知识等方面。 培训伊始，德泓咨询董事长张语录向新员工们致辞，并对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和真诚的问候。随后，他详细讲解了公司的发展历程、企业使命愿景、经营理念和发展战略。他表示，公司的责任就是让我们的员工与员工家庭幸福起来，并以此为基础来实现客户的满意。公司不仅要关…
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分享 | 唯有突破，才能遇见更好的自己
“关于德泓《哲学手册》中企业发展战略第六项内容的个人理解。”年初第一次拿到《哲学手册》，公司和部门都在组织对这本手册的学习，那时候眼里对于手册中提到的公司发展战略只停留在第六项，心想这就是我工作的全部内容了，现在回想那时的自己是多么浅显。 企业发展战略第六项： 利用全媒体技术，拓宽业务渠道，扩大服务对象；运用信息化手段，优化公司管理流程，提升服务效能；深入咨询行业数字化研究，推动咨询行业的产业数字化。 直到这两个月部门开会再次共读《哲学手册》时，我突然感觉到，手册中的字还是原来那些字，可心里想的…
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分享 | 以积极的心态打开每一天
分享人：工程咨询二部 徐云龙 我很庆幸，能够在毕业后入职德泓，进入一家文化氛围如此浓厚的企业。 很感激这三个月来督促我成长的家人、导师和领导，感谢你们在繁忙的工作之余抽出时间为我解疑答惑，帮助我成长。感恩在座的所有人，是你们共同营造了这个积极向上的正能量场，让我这个新人能够快速地提升工作技能，找到职业发展的方向。 我现在很开心的一件事，就是每天来到公司，都能够收到家人们热情的问候，言语之间充满真能量。这是一种友好的关怀，也是一份乐观的激励，让我以积极的态度打开全新的一天。 我们每天的晨…
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德泓咨询2020年第四季度新员工培训会圆满举办
为了让新员工全面了解公司，深入地学习企业文化及公司发展战略。10月13日至15日，德泓咨询2020年第四季度新员工培训会在公司大会议室圆满举办。本次培训主要针对七月份以来入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务基础知识等方面进行系统性培训，为新员工们迅速进入企业找准定位，适应岗位并开展工作打下了坚实基础。 培训以“技能+文化”的形式，不仅仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工在公司不但有“物质”上的收获，更有“心灵品质”上的提升，实现个人的…
