2020年德泓咨询股权签约仪式隆重举行
孟子曰：“则无恒产，因无恒心”。因股权之恒产，必致员工之恒心，这正是现代企业实行股份改革的一大原因。
4月24日下午，随着主持人张雪兵的一声问候，德泓咨询股权签约仪式在全体员工的瞩目下于公司大厅隆重开启，董事长张语录、中高层领导及全体员工共同参加了本次大会。
会议伊始，主持人首先介绍了本次股权激励方案授予在职分红和超额利润分红激励对象的虚拟股股数，随即由公司创始人、董事长张语录逐一与15位被激励对象签订《股权激励协议书》，并发放股权证书。
两位被激励对象代表井晓华、张超分别发表感言，感恩公司的信任、培养与认可，他们坚定发愿要围绕公司企业文化，在学习中提高工作，在工作中坚持学习，与全体员工一起共建共享，实现自己与企业的共同发展。
随后，主持人介绍了注册股股份来源、公司注册资本及每股股值、激励股权的份额等内容，董事长张语录分别与6位注册股激励对象签订《注册股股权激励协议书》，并发放股权证书。
作为注册股签约代表，常务副总经理王红刚首先向董事长张语录鞠躬感谢。他表示，股权激励是公司重视人才、培养人才、尊重人才的重要体现，通过建立、健全长效激励机制，充分调动员工积极性，增强员工的归属感、责任感、使命感，激发员工和合作伙伴的源动力，进一步提升公司的凝聚力与竞争力，为公司的战略升级和未来发展奠定良好基础。
大会最后，董事长张语录充满深情地朗读了《关于股份制改革致德泓全体员工的一封信》，他在信中写到，员工是公司的未来，是公司的希望，也是明天的股东；在德泓，每位员工都能大有可为，大有前途，要抓住公司跨越发展的机遇期，大展身手、奋力书写属于自己人生的华丽篇章。 在全体德泓人的见证下，他庄严承诺：以圣贤为榜样，严格要求自己，奉献自己，为带领德泓全体员工奔向幸福之路而奋斗终生。
“明君制民之产，必使仰足以事父母，俯足以畜妻子”。亦如德泓咨询的此次股权改革，正是在践行着为全体员工谋幸福的君子仁心。
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