在聘职位

德泓咨询成立于2005年4月，公司总部位于郑州市，是一家专业从事融资管理咨询的企业，以“咨询引领经济发展，德泓情系民生幸福”为使命，致力于成为世界级的融资管理咨询领导品牌。德泓咨询拥有工程咨询、工程招标代理、政府采购代理、工程造价咨询等多项甲级资质。德泓咨询通过AAA级信用等级认证，并先后通过了质量、环境、职业健康安全“三位一体”认证，建立了完整的质量、环境与职业健康安全管理体系。

德泓咨询业务范围主要包括融资管理咨询（含项目融资咨询、政企融资顾问）、全过程咨询（含项目前期综合咨询、招标、造价、监理、管理等）和专项培训三大核心板块。以融资管理咨询为主线，以实现项目落地为目标，在片区开发、城市更新、产业升级、乡村振兴、新基建、县域经济等热点领域，发挥咨询在经济发展的重要作用，为客户提供一站式咨询服务。

“咨询引领经济发展，德泓情系民生幸福”

为梦想插上翅膀，如鲲鹏展翅扶摇直上

让未来充满阳光，将幸福之花魅力绽放

聚势前行，逆势上扬

一起去乘风破万里浪！

岗位信息：

01 泓星科技板块运营总监
岗位职责：
1.负责公司（河南泓星数字科技有限公司）线上推广平台的运营管理工作，全面负责运营团队的组建.培训及日常管理工作；
2.负责公司整体的产品定位和媒体宣传.市场推广.渠道建设和客户服务计划的制定和实施
3.确定下属的发展方向和管理目标，制定公司战略和经营计划，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，完成公司各类任务，促进公司健康、可持续发展。
4.组织公司各部门开展工作，并对部门及个人绩效进行评估和考核。
5.主持召开经理办公会议、中层干部会议；协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用。
6.负责组织制订和健全公司各项规章制度，积极进行各项改革，推行岗位责任制，不断全面提高公司管理水平。
7.负责线上线下销售团队的管理，组建团队、建立营销体系，代理销售团队达成年度指标。

任职要求：
1.具有5年线上推广平台的运营管理工作经验，5年以上软件销售板块集团总经理/CEO经验，熟悉企业战略、业务等多个领域的管理知识。
2.具备决策能力和领导能力，快速、准确、果断地做出决策，有较强的组织协调能力和沟通表达能力。
3.具备创新思维，能够不断推动产品和服务的创新，保持企业的竞争力，有企业家精神和创新意识。
4.具备市场营销能力，能够制定市场营销战略，提高企业市场份额，了解市场需求和趋势，以便调整业务战略。
5.具备制定企业长期发展战略的能力，明确企业愿景、使命和目标，并制定相应的战略规划。
6.具备创业经验或参与过创业项目的经历，熟悉初创企业的运营模式和挑战，思路清晰，敢于挑战和突破自我，具备应变能力。

02 培训工作部负责人
工作职责：
1.整体负责公司培训业务开展工作，包括课程研发设计、讲师管理、对外招生、外训业务活动组织、客户服务及社群运营。
2.课程设计：负责最新政策、热点深度解析、项目实操等工程咨询相关行业相关培训，含高标准农田、特别国债、特许经营、投融资、乡村振兴、全域土地政治、城市更新等，制定详细的培训计划，包括培训课程的设计、安排和实施，确保培训课程与公司的业务需求和发展战略相匹配。
3.讲师培养及管理：建立和完善培训工作管理制度和工作流程，规范教学质量管理，对培训过程进行监督和评估，确保培训效果达到预期目标。
4.对外招生：通过网络搜索、行业报告、社交媒体平台等渠道，收集潜在客户信息，建立客户名单，根据客户需求，制定合理的课程销售方案，与客户进行价格、服务条款等方面的谈判，达成销售协议；
5.培训业务活动组织：培训流程、场地等方案制定及活动现场组织与管理、效果评估与反馈、客户服务及社群运营。
任职要求：
1.从事工程咨询行业3年以上、从事培训行业2年以上，熟悉培训产品设计、讲师获取、招生、培训流程、客户服务及社群运营，培训机构从业者优先；
2.深入了解培训行业商业逻辑；
3.曾负责组织开展超15场线下培训会，开展区域涵盖国内至少5个省份；
4.工程咨询相关行业优先，熟悉工程管理咨询行业的培训需求和特点。
5.拥有同行业咨询公司培训讲师工作经验者优先。

03 造价事业部负责人
岗位职责：
1.负责制定和完善造价事业部的成本管理体系，组织编制项目成本预算和成本控制目标，并监督实施，确保项目成本在可控范围内。
2.主持项目投资估算、设计概算、施工图预算的编制工作，审核各类预算文件的准确性和合理性，确保预算符合项目实际需求和市场行情。
3.负责组织项目结算工作，审核结算报告，与相关方进行结算谈判，确保项目结算的准确性和及时性，维护公司利益。
4.参与项目招投标工作，负责编制或审核招标文件中的造价条款，组织对投标单位的商务标进行评审，为项目选择合理的施工单位提供技术支持。
5.协助营销中心进行项目投标报价的编制和审核，分析投标报价的合理性和竞争力，为项目中标提供造价依据
6.负责造价事业部的团队建设和人员管理，制定部门工作计划和人员培训计划，组织开展专业培训和业务交流活动，提高团队整体素质和业务水平。
7.协调造价事业部与其他部门之间的工作关系，加强与咨询中心、招标采购事业部等部门的沟通与协作，确保项目顺利进行。
任职资格：
1.有业务资源、有创业精神，可带团队加入公司，发展一年后可发展为公司战略合伙人，圆你创业梦。
2.具有8年以上工程造价工作经验，其中3年以上造价管理工作经验，有大型工程项目造价管理经验者优先。
3.具备工程造价、工程管理等相关专业，具有中级及以上造价工程师职业资格证书。
4.熟练掌握工程造价相关的法律法规、政策文件和行业规范，熟悉工程建设的基本程序和工艺流程。
5.精通工程预算、结算、成本控制等专业知识，熟练使用工程造价管理软件和办公软件。
6.具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力，能够有效地组织和激励团队成员完成工作任务。
7.具有良好的沟通能力和谈判技巧，能够与不同层次的人员进行有效的沟通和协调，妥善处理工作中的各种问题和矛盾。

04 融资咨询顾问
工作职责：
1、为各类项目提供全方位的投融资咨询顾问服务，和团队一同完成项目策划、投融资结构设计、财务分析、融资方案及产品方案设计、融资机构对接等，高效、高质量完成咨询工作；
2、负责融资贷款机构对公渠道的开发与维护（银行、信托、金租、资管、民间融资等），及时了解渠道的最新公司类产品及授信政策信息，进行提炼总结在公司内进行培训和推广；
3、负责对市场上的公司类产品进行筛选及整理、做好产品的系统库管理；负责对市场机构进行筛选，选择优势机构进行资源的深度开发，配合前端项目营销人员做好项目合作落地；
4、完成领导及上级交付的其他任务。
任职要求：
1、25-40周岁，本科及以上学历，工程管理、会计、金融、经济、规划及咨询相关专业。
2、了解基础信贷知识，了解各银行的信贷产品；2年以上金融或类金融机构信贷从业经验，有产品经理、风险经理、审查经理经验丰富的融资渠道资源优先；
3、有较强的业务拓展和推动能力，擅长建立较深客户关系推动深度合作，擅长产品的内部销售和推广。

05、技术管培生
岗位职责：
1、负责项目对接、报告编制等工作，承接项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、实施方案、投资分析报告等编制任务；
2、参加项目市场调查、参加或主持项目专家评审会，协助地市/县域等咨询市场开发及后期客户跟踪维护。
任职要求：
1、优秀应届或往届硕士毕业生；
2、技术经济及管理、市政工程、金融、工程管理、工程管理与科学、工程经济、城市规划、经济、应用经济学、会计、审计、财务管理、法律等专业；
3、有较强的学习能力、团队协作意识、沟通力和创新力；
4、对自己人生有明确的规划，乐于成长的匠系青年。

06 城市规划设计师
岗位职责：
1、承接乡村振兴、农业、工业园区、新基建、新能源、文旅等产业的研究、咨询、规划及产业运营相关工作；围绕县域经济高质量发展，从产业链上中下游打通全产业链可持续发展，提出“强链、延链、补链、聚链”的系统解决方案；
2、设计产业规划咨询项目实施方案，组织实施产业规划项目的前期研究、调研评估、方案撰写、成果汇报等系列工作（以概规为主）；
3、负责客户管理，深度把握客户需求，挖掘客户潜在需求；
4、负责提炼和总结项目相关知识，参与公司知识管理工作；
5、承担或参与重点行业研究、专项课题研究及模块研究。
任职要求：
1、25-30岁之间，本科及以上学历为宜，规划类专业、金融学等专业优先；
2、具有产业规划、产业招商、产业运营相关经验者优先；
3、文字功底扎实，熟悉政府公文撰写风格，能独立撰写报告；
4、逻辑思维清晰严谨，具有良好沟通能力、协作精神和责任心。

07 咨询事业部负责人
岗位职责：
1、负责指导咨询师关于项目对接、报告编制等工作，承接项目建议书、可行性研究报告、项目申请报告、实施方案、投资分析报告等编制任务；
2、负责指导咨询师关于对乡村振兴等项目进行规划咨询、策划等，协助部门开展评估咨询行业相关课题研究；
3、负责制定咨询部门的项目工作计划；
4、负责咨询部门目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度。
任职要求:
1、统招本科及以上学历；
2、5年以上工作经历，必须拥有丰富的可行性研究报告经验；
3、中文文字功底较好，文笔流畅，数据处理能力突出，有注册咨询工程师证书优先；
4、具备良好的逻辑思维、沟通能力、创新能力及团队合作精神。