祝贺我司获评2019年度纳税信用评价A级纳税人，纳税信用等级是税务部门依据纳税人信用历史信息……

为了让新员工更好的了解、适应并融入公司，从而提升新员工的归属感，5月7日，德泓咨询启动了为期四天的“新员工入职培训会”。本次培训的主要对象是2020年度第二季度新入职员工，内容涵盖公司基本概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务知识等方面。 培训伊始，德泓咨询董事长张语录向新员工们致辞，并对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和真诚的问候。随后，他详细讲解了公司的发展历程、企业使命愿景、经营理念和发展战略。他表示，公司的责任就是让我们的员工与员工家庭幸福起来，并以此为基础来实现客户的满意。公司不仅要关…

历史滚滚，时代煌煌；但一百年前“五四运动”强大的精神力量，却始终如一的鼓舞着当代中国青年奋勇前行、披风斩浪。 正处在中华民族发展最佳期的新时代青年，既面临着“十年磨一剑”的人生机遇，也面临着“天将降大任”的时代担当；唯有担当尽责，勇攀高峰，方能不负韶华。 管子曰：仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱。为加快公司改革创新和转型升级的步伐，充分调动公司青年骨干的引领性与开创性，德泓咨询于4月24日与15位股权激励对象签订了股权协议。  4月30日下午，由德泓咨询常务副总经理王红刚主持，在公司会议室召开了股…

这标志着公司股份制改革走出了实质性一步……

孟子曰：“则无恒产，因无恒心”。因股权之恒产，必致员工之恒心，这正是现代企业实行股份改革的一大原因。 4月24日下午，随着主持人张雪兵的一声问候，德泓咨询股权签约仪式在全体员工的瞩目下于公司大厅隆重开启，董事长张语录、中高层领导及全体员工共同参加了本次大会。 会议伊始，主持人首先介绍了本次股权激励方案授予在职分红和超额利润分红激励对象的虚拟股股数，随即由公司创始人、董事长张语录逐一与15位被激励对象签订《股权激励协议书》，并发放股权证书。 两位被激励对象代表井晓华、张超分别发表感言，感恩公司的信…

结合老年人消费潜力、购买力、政策支持、产业生长周期等不同角度的综合分析，未来一段时间我国老龄产业面临着前所未有的发展机遇，将带来“银色经济”的快速发展以及突飞猛进的养老需求空间。各级政府和社会团体等要根据老龄产业的特征，从需求侧和供给侧同时发力，深入研究老年人消费现状、消费特点和消费心理，引导老年人树立科学理性健康的消费新理念，推动老年消费转型升级，把服务亿万老年人的“夕阳红”事业打造成蓬勃发展的朝阳产业，使之成为调结构、惠民生、促升级、扩就业的重要力量，提升老龄产品和服务质量，让亿万老年人不断增强养老服务的获得感、幸福感和安全感。

4月8日，德泓咨询股权激励启动大会在公司大厅隆重召开，董事长张语录、中高层领导及全体员工共聚一堂，见证德泓咨询在转型升级大背景下的又一重要里程碑，上海市建纬（郑州）律师事务所王卫华律师应邀出席。   会上，董事长张语录发表了精彩讲话，为我们讲述公司做股权激励的初心，以及公司未来的愿景与战略规划。他强调，经营企业就是经营人，你能成就多少人，你就有多大的成就！今年以来，公司陆续启动的阿米巴经营、在职分红、超额利润分红、增资扩股等一系列分配机制改革，目的就是动员一切力量，把大家的思想统一到公司使命上来…

岁月流逝，我们依旧年少青春，4月2日，德泓咨询第二季度员工生日会在公司会议室举行，让员工切身感受来自大家庭的温暖，营造轻松和谐的工作氛围。公司常务副总经理王红刚为大家送上了生日祝福，感谢大家在过去的日子里为公司做出的贡献和努力。在现场，寿星们许下了自己的生日愿望，吃了甜甜的蛋糕，玩了最开心的游戏，那些愿望都在心里我们只需静待花开。最后大家手拉手唱起《追梦赤子心》，希望大家在未来的新世界都能找到光芒万丈的自己。