公司要闻丨德泓咨询2025年度目标责任书签订暨动员大会圆满召开
2月7日，德泓咨询2025年度目标责任书签订暨动员大会在公司大会议室隆重召开。公司董事长张语录、执行总裁陈晓超等公司管理人员，共同见证这一重要时刻。
会议伊始，主持人回顾了过去一年公司取得的显著成绩，并对全体员工的辛勤付出表示感谢。随后，人才服务部总经理闪斌上台宣读了公司组织架构调整及人事任免通知，旨在通过激励组织改革提升组织运营效率及活力。
执行总裁陈晓超详细解读了经营组织改革及激励优化方案与2025年度经营目标，强调公司将加快从B2G向S2B、S2G转型，打造行业赋能平台，通过转型激发组织效能，实现战略目标。
随后，各部门负责人依次上台解读并签署目标责任书。大家纷纷表示，将带领团队全力以赴，确保年度目标的达成。
董事长指出，改革势在必行，唯有改革才有希望。他呼吁全体员工要对改革有积极的态度，更加团结，朝着一个目标、一个战略前进。
董事长强调，随着数字化技术的发展，未来的竞争不仅仅是写报告的能力，而是创新能力、资源整合能力和输出能力。他鼓励全体员工要持续创新，不断进步，通过项目谋划、政策研究、课程研发及培训等方式成为专家。他坚信，只要全体员工坚定信心，鼓足干劲，朝着一个目标、一个梦想前进，公司一定能在工程咨询行业脱颖而出，实现世界级项目融资管理咨询领导品牌的伟大梦想。会议最后，全体管理人员起立共同唱响《毕业歌》，表达了对公司的热爱和对未来的信心。本次大会的成功召开，标志着德泓咨询在新的一年里将以更加笃定的信心、更加旺盛的斗志、更加奋发的姿态和更加充沛的干劲，向着既定目标奋勇前行，共同开创更加美好的未来。
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