分享 | 唯有突破，才能遇见更好的自己
“关于德泓《哲学手册》中企业发展战略第六项内容的个人理解。”年初第一次拿到《哲学手册》，公司和部门都在组织对这本手册的学习，那时候眼里对于手册中提到的公司发展战略只停留在第六项，心想这就是我工作的全部内容了，现在回想那时的自己是多么浅显。
企业发展战略第六项：
利用全媒体技术，拓宽业务渠道，扩大服务对象；运用信息化手段，优化公司管理流程，提升服务效能；深入咨询行业数字化研究，推动咨询行业的产业数字化。
直到这两个月部门开会再次共读《哲学手册》时，我突然感觉到，手册中的字还是原来那些字，可心里想的却不同了，原来从公司使命到企业发展战略，每一项都与“数字化”的运营息息相关，都与“我”相关；意识到我加入德泓，是带有使命的，公司需要我通过“数字化”带给德泓新变化。例如公司发展战略里所提到的要“扩大服务对象”，让更多人了解德泓，并认可德泓是“最值得托付的工程咨询企业”。
“数字化”工作要做的是帮助大家提升服务效能，效能跟效率不同，效能代表着效率与结果，所以我认为内部数字化系统是为我们达成德泓3.0战略目标而存在的，是德泓的智慧大脑，而智慧的来源就是我们所有德泓人，内部数字化的建立助力我们在咨询行业里能打仗，打胜仗!
我理解的数字化是以客户为中心，业务为主线的创新型服务。德泓咨询一路走来已经是第十六年了，有很多在德泓工作三年、五年的家人，甚至有些在十年以上的家人，很珍贵。但同时，德泓需要新突破、新面貌来走向百年德泓的路。通过近一年的工作学习，再回头看，给我最大触动的是数字化项目组现在所走的每一步都是紧紧依托着公司的发展战略，尽管过程中有过曲折，但在张总的睿智眼光和果断决策下，在公司领导及所有德泓家人们的统一认可下，公司“数字化”工作在一步步往前迈进。尽管我们数字化项目组还有很多地方做的不够优秀，但现在的我无比地坚信，在张总的带领下，公司战略一定能实现。
《哲学手册》从最早期拿在手里，到放在心里，是心态转变，更是坚定信心，也是近一年跟随公司学习传统文化的种子在心里生根发芽。晨读时，读到稻盛和夫的《心》，其中有这样一句话“如果不想，任何事情都不可能在现实中出现”，我们要时刻以公司发展战略为目标，把目标放在心里，逼自己一把，就像我们“逼”出来德泓文化抖音号粉丝目标那样，把目标刻在钢板上，紧紧围绕目标开展工作。在不远的将来，我们要让数字化小组成为数字化事业部、成为德泓数字化咨询公司，利益亿万民众、赋能千万企业，成就百年德泓。
最后，我想用一句口号来表达我们数字化项目组的决心：德泓必胜、必胜、必胜！
相关新闻
-
感恩圣贤文化让我如此幸福充实
曾经我像大多数人一样质疑这些古老的文化能否在新社会实用，其实我是带着求证的心态和对真正美好生活的向往走进来的，当不相信有质疑的时候，就更要去学去做，因为不去实证就有可能自己把自己关在幸福的门外。那时候我遇到很大的事情自己走不出来，可以说常常以泪洗面，如果不是先生的开导和遇到传统文化、遇到老师，我不可能站在这里，很可能我已经抑郁。我渴望自己不但在无事时幸福，更渴望自己可以化解生活中遇到的问题，即使化解不了我也希望自己可以用一个更好的心态去面对。我渴望家族团结，渴望家庭幸福，渴望我的孩子没有现在孩子…
-
公司要闻 | 第八期百日成长结营分享会暨第九期百日成长开营
一百天转瞬即逝，虽共学圆满完成，但卓有成效只有开始，没有结束。卓有成效是可学而至的，也是必须学会的！有效不仅是每个人对组织应尽的职责，而且对个人的自我发展至关重要。真正的卓有成效不仅仅是方法，更重要的是心法，让我们在工作上卓有成效，更让我们的人生卓有成效，希望我们每个人都成为卓有成效的人！
-
分享 | 这一切的一切，我感到非常幸福
“让员工更幸福，让工程更美丽”是公司的使命，更是公司经营发展的意义所在，我就自己在公司的体会，与大家分享我的感受。 自2014年入职公司，至今已七年有余，从配合做项目到负责牵头项目，再到带团队，一路走来，早已把公司当成了第二个家，把同事们当成了我的家人，把客户当成了我的本家或亲戚。在公司这些年，也见证了我从租房子、生孩子、买房、买车等多个人生阶段，更重要的是我跟随公司开阔了自己的人生阅历，提升了自己为人处世的能力，也让自己不断清楚地认识并坚信什么是自己要为之奋斗终生的事业。 清晨来到公司，与大家…
-
思维方式是决定人生成功的关键因素
一、人生的方程式 人生工作的结果=思维方式×热情×能力 热情：0~100 能力：0~100 思维方式：-100~100 所以，思维方式是决定人生成功的关键因素。 什么是正面的思维方式呢？ 积极向上、具有建设性、团结有协调性、开朗、有同情心、持肯定态度、充满善意、有关爱心、勤奋、知足、能担当、懂付出、不自私、不贪欲等等。 什么是负面的思维方式？ 态度消极、持否定态性、缺乏协调性、心术不正、充满恶意、马虎、撒谎、傲慢、私欲重、嫉妒、爱发牢骚等等。 那么，我们对照自己，我们是什么样的思维方式：既积极又…
-
学习培训｜2022年第四季度新员工培训圆满落幕
相信在未来的人生路上，他们一定能够胸怀初心使命，秉持德泓人“专业、求实、奋斗、利他、融和”的核心价值观，以饱满的热情投入到工作中，砥砺奋进、不负韶华，踔厉奋发、踵事增华，为公司的高质量发展贡献青春力量！
-
公司要闻｜承圣贤之志 创德泓华章——德泓咨询优秀中华文化导入五周年纪念活动
时维四月，春和景明！4月15日-16日，德泓咨询在许昌胖东来和嵩山脚下开展了以“承圣贤之志，创德泓华章”为主题的优秀中华文化导入五周年纪念活动，德泓咨询董事长张语录及全体员工参与了此次活动。 “胖东来”企业文化学习 文化第一，经营第二 4月15日上午，德泓咨询的家人们在董事长张语录的带领下，迎着朝阳出发，抵达河南许昌胖东来进行参观学习。 大家通过沉浸式的参观、体验，从购物、讲解员介绍以及超市物品设置等细节中窥探出胖东来能超越丹尼斯、沃尔玛等商超巨头的秘密。 下午，在登封嵩皇小镇，由国家一级人力资…
-
公司要闻｜德泓咨询立志与十年战略发布会圆满举行
向下扎根，向上生长。8月26日，以“立志高远，勇担使命”为主题的德泓咨询立志与十年战略发布会于公司会议大厅圆满举行，郑州明德书院创始人张晓红老师及其团队成员受邀到场与德泓全体员工共同见证这一重要时刻。 “成人之志（我要成为一个怎样的人？），成事之志（我要成就一件怎样的事业？），十年战略与行动计划。”过去的几个月，经过多轮打磨与完善，德泓人的“十年画卷”逐步展开，每个人都找到了未来成长的目标，攀登的路径。 你是否想过：十年以后，你将成为怎样的人？过着怎样的生活？你有没有错过呼啸而过的时代列车？你有…
-
公司要闻 | 德泓咨询召开土储专项债技术培训
为不断提高员工技术能力，更好地服务客户。结合近期行业热点，12月23日下午，德泓咨询总工办围绕土储专项债组织了技术培训。德泓咨询全体员工参加了培训学习。 会上，咨询二部咨询师朱雅雯老师，结合近期国家出台的土地储备相关政策及服务项目实操案例与工作流程，以《土储专项债政策要点及实操解析》为题，从政策及实操方面做了深入浅出的分析。会上，大家认真学习、讨论热烈，会后反馈皆表示收获满满。 德泓咨询将持续坚持“咨询引领经济发展，德泓情系民生幸福”的初心与使命，始终坚持学习、不断锤炼本领，为助力服务项目高质量…
