2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志，履践致远。8月25日，德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式，由人力咨询部门制定系统培训学习，通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。本次培训共计10人参加，人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。
“雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点，该计划为期半年，针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生，在一年内帮助他们在公司中找到最适合自己的职业发展路径；通过系统学习中华文化及企业文化实现心灵成长与自我蜕变；通过系统提升专业技能，实现从职场新人到专业人士的快速提升。
培训正式开始前，副总经理汪平与大家进行了心贴心的交流，她表示，这是我们的第七期新员工培训，同时也是雏鹰计划实施的第一年，感谢大家在这么多企业中，选择来到德泓，这是我们的荣幸。汪总以她多年的从业经历总结出三点经验分享给大家。
第一，转变心态。来到德泓，一方面是学习的心态，另一方面要思考自己能为身边的人奉献什么？为家庭奉献什么？为企业奉献什么？为祖国为社会奉献什么？从索取变为奉献，从员工变成企业主人。“夫唯不争，故天下莫能与之争”，当你转变了心态，就离成功不远了。
第二，学习与成长。无论是工作还是学习，都是在成长，我们过去学习的都是书本知识，以为学到了知识，拿到了学历、证书，就代表我有能力，但是真正的成长是在做人方面的成长，当你把“人”做好了，做事情就一定没有问题。
第三，励志。“志不立，天下无可成之事”，励志说的离大家更贴近一点就是制定职业生涯规划，当你正视这个事情的时候你的人生就可能少走很多弯路。我们以后要做什么样的人，是“自利利他，胸怀天下”还是“厚德载物，自强不息”，选择做什么样的人，是你一生的使命。
最后，汪总送给大家八个字“简单、相信、听话、照做”，做一个简单的人，不要太复杂。相信圣贤的思想，听圣贤的话，我说的是我的经验，不一定适用每一个人，但圣贤的智慧，是经过传承和洗礼下来的，相信圣贤，依圣贤的话去做，这是人生的正道。接下里的培训，希望大家可以放下手机，放下杂念，全身心地投入，相信大家一定会收获满满，祝福你们！
随后，由人力资源部小伙伴们精心设计的破冰游戏“报数识人”、“比划猜”等，给新同事们带来欢乐有趣的培训方式，帮助大家相互熟悉，快速融入德泓大家庭。
第三季度新员工培训阶段分别由工程咨询部、评估咨询部、人力资源部、财务部、发展规划与品牌建设部的精英们从企业文化、公司制度、办公流程、职业规划、商务礼仪、业务知识等各方面进行培训和指导，帮助新员工更好更快地融入公司，了解企业文化，提升职业素养。培训中，特穿插安排对中华文化“阳明心学”、《中庸》的学习，通过诵读经典，名师讲授等方式激发潜能，绽放生命。
新员工们将在接下来的时间经历三个月的试用融入阶段和定向、定岗培养阶段，通过两次学习实践成果考核、技术成果交流汇报及转正考核评估来检验大家的学习成果，并在第六个月，评估大家职业发展规划的科学性与合理性，通过雏鹰计划的系统性培训，帮助大家找到自己的职业生涯规划。
人才是企业成长的基石，德泓咨询始终高度重视人才体系的搭建，新员工培训是落实人才培养的第一道关。此次培训，着力提升新员工主人翁意识，转变心态，从“心”励志，树立目标，增强团队意识，凝心聚力，共谱未来。
崭新的开始，崭新的平台，十年磨一剑，霜刃未曾试，祝愿他们雏鹰展翅，不负韶华，走得更远，飞得更高！
相关新闻
-
分享 | 以积极的心态打开每一天
分享人：工程咨询二部 徐云龙 我很庆幸，能够在毕业后入职德泓，进入一家文化氛围如此浓厚的企业。 很感激这三个月来督促我成长的家人、导师和领导，感谢你们在繁忙的工作之余抽出时间为我解疑答惑，帮助我成长。感恩在座的所有人，是你们共同营造了这个积极向上的正能量场，让我这个新人能够快速地提升工作技能，找到职业发展的方向。 我现在很开心的一件事，就是每天来到公司，都能够收到家人们热情的问候，言语之间充满真能量。这是一种友好的关怀，也是一份乐观的激励，让我以积极的态度打开全新的一天。 我们每天的晨…
-
数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕，参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。为使新员工更好的适应工作，人力资源部设立导师制度，每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中，为加深师生关系，特举办拜师仪式，愿在日后的学习中，不忘初心，砥砺前行！
-
小荷读书会组织召开学习会议认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神
5月6日下午，小荷读书会组织公司员工召开学习会议，各部门领导及在司员工在张总的带领下，认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，领会讲话精神，以史为鉴、以史为师，发扬五四精神，引导广大员工健康成长、更好地为公司、为社会发光发热。 在学习会上，大家围绕习总书记对新时代中国青年提出的明确要求，结合自身成长心路和工作感悟，积极分享学习体会。张总在会上强调，习总书记讲话立意高远、内涵丰富、感情真挚，勉励广大青年担当时代责任、勇于砥砺奋斗，谆谆教诲振奋人心，令人热血沸腾，希望公司广大青年员工坚…
-
公司要闻 | 第六期百日成长结营分享会暨第七期百日成长开营
经典助力成长，百日再次起航。3月11日下午，德泓咨询第六期百日成长《大学》学习结营分享会暨第七期《稻盛哲学》开营在公司会议大厅圆满举行。 会议在共读《教约》和《大学》中展开，朗朗读书声，沁人心脾。100天转瞬即逝，我们又完成了一个成长单元，持续地与经典同行，在经典中积蓄力量，让我们实现了真学习、真收获。在第六期百日成长中，全体德泓伙伴们的学习状态和收获成果有目共睹；在学习经典的路上，大家的心门逐渐打开，将学习成果融入工作与生活，收获了与客户与伙伴心与心的链接，使得文化成为了生产力。 大会伊始，以…
-
分享 | 这一切的一切，我感到非常幸福
“让员工更幸福，让工程更美丽”是公司的使命，更是公司经营发展的意义所在，我就自己在公司的体会，与大家分享我的感受。 自2014年入职公司，至今已七年有余，从配合做项目到负责牵头项目，再到带团队，一路走来，早已把公司当成了第二个家，把同事们当成了我的家人，把客户当成了我的本家或亲戚。在公司这些年，也见证了我从租房子、生孩子、买房、买车等多个人生阶段，更重要的是我跟随公司开阔了自己的人生阅历，提升了自己为人处世的能力，也让自己不断清楚地认识并坚信什么是自己要为之奋斗终生的事业。 清晨来到公司，与大家…
-
学习培训 | 新起点 · 新力量——德泓咨询第三期新员工培训圆满结束
4月26日-5月11日，2023年第三期新员工培训圆满落幕。本次新员工培训由公司人力资源部联合各部门，采用线上自学与线下通关、现场授课与专业模拟实战、座谈交流与笔试考核等形式，帮助新员工快速了解、融入公司。 人才是企业发展的基石，在培训期间，董事长张语录多次与新员工座谈交流，从公司的使命愿景、战略发展等层面，深入浅出地为新员工解析公司二次创业的方向、目标，帮助新员工清晰自己未来在公司的发展方向及工作定位。 培训结束后，5月11日下午，新员工培训总结报告会在公司大会议室举行。董事长张语录、副总经理…
-
感恩圣贤文化让我如此幸福充实
曾经我像大多数人一样质疑这些古老的文化能否在新社会实用，其实我是带着求证的心态和对真正美好生活的向往走进来的，当不相信有质疑的时候，就更要去学去做，因为不去实证就有可能自己把自己关在幸福的门外。那时候我遇到很大的事情自己走不出来，可以说常常以泪洗面，如果不是先生的开导和遇到传统文化、遇到老师，我不可能站在这里，很可能我已经抑郁。我渴望自己不但在无事时幸福，更渴望自己可以化解生活中遇到的问题，即使化解不了我也希望自己可以用一个更好的心态去面对。我渴望家族团结，渴望家庭幸福，渴望我的孩子没有现在孩子…
