《文化自信与民族复兴》读书分享活动纪实
3月29至31日，“共读一本书，幸福一家人”读书分享活动在兰考县开兰大酒店成功举办，公司中高层领导及部分员工50余人在总经理张语录的带领下，一同学习《文化自信与民族复兴》。
3月29日下午，以此次读书活动为契机，张总首先带领参会人员赴兰考县文化交流中心焦裕禄事迹展厅进行现场教学，接受革命传统教育，学习弘扬焦裕禄精神。在焦裕禄事迹展厅，大家认真观看展厅的展品和图片，仔细聆听讲解员对焦裕禄同志生平事迹的介绍。一张张照片，一件件实物，一桩桩感人至深的事件，真实再现了焦裕禄同志当年访贫问苦、带领群众同自然灾害作斗争的场面，反映了焦裕禄同志“亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献”的精神。
参观期间，张总不时俯下身去凝视着焦裕禄生前用过的物品，诵念着焦裕禄同志的豪言壮语，深切感怀焦裕禄同志的崇高品质、伟大精神，在每一处教学点，大家或驻足观看，或认真聆听，或低头沉思，或眼含热泪。焦裕禄同志的感人事迹真正触及了大家的思想灵魂，让公司员工在思想上受到了震撼，心灵上受到了洗礼。
3月29日晚7时，读书活动伴随着嘹亮的国歌、诵读感恩词、唱祖国颂正式拉开帷幕，在开班仪式上，张总首先阐述了此次读书活动的目的，他强调，习近平总书记有一句话：为人民服务，关键是看你有没有为人民服务的这颗心。无论是古今圣贤、封建帝王、还是新中国领袖，大家都在寻找这颗心。我们本次读书会要解决的问题，就是找到一把打开我们心灵的钥匙，这本书就是打开我们心灵的那把钥匙。
《文化自信与民族复兴》这本书是2017年企业家致良知（雁栖湖）论坛的精华荟萃，对于“心-道-德-事业”四部曲，进行了透彻解析。是领会圣贤和领袖化育天下之道，阐述企业发展创新之道，展现生命焕然一新之道。本次读书活动在组内轮读、观看学习视频、小组分享、每人分享等多种形式中穿插进行，参会人员共分为诚敬组、感恩组、利他组、孝亲组、爱国组五个小组。大家分组轮读了书中的“回顾与伟大时代同行的五年”、“领会圣贤化育天下之道”、“领会习总书记治国理政之道”、“揭示新时代伟大企业基因”四个部分，了解了什么是真正的中华文化，学习了明心、静心的功夫，观看了企业家们学习致良知后的心得体会。
“什么是成功？成功是建立起自利利他乃至无我利他的价值观，以利益他人为行为准则；成功是实现了自己内心的清净，面对事事物物内心不纠结，不抱怨，坦然接受，拥有健康、平和的心态；成功是有明确的人生目标，每一天都以饱满的热情，高昂的斗志，勤勉工作，一步步达成目标。”——这是在3月30日晚小组代表上台分享当天的阅读感受后，张总推荐给大家的一段话，他鼓励大家要有坚定的信仰和对国、对家至上的情怀，要认真学习中国传统文化，要让个人奋斗与国家发展同频共振。
两天的读书活动让每个人都有所成长，分享会中处处都是感动。副总经理周力分享通过两天的学习对公司使命、愿景和宗旨的新的认识，誓愿从现在开始改变，牵手圣贤，改变就有希望，行动才有未来。商丘项目管理中心副总经理王红刚分享自己入司十年来的经历和感受，以及学习致良知后追求圣贤思想的决心，坚定自己要做一个干净的、有担当的、纯粹的人。客户经理秦运旺分享心中的三个家，国家强盛，我是幸福的；企业有使命有愿景，我是幸福的；我自己的小家，我感觉也是幸福的，今后我要力所能及的为这三个家做出应有的贡献。客户经理赵帅恩分享了两天的学习感受，并为此次活动即兴赋诗一首：
致良知 冰火颂
烟花三月下开封，群英论剑兰考城
不远百里聚龙场，从此励志学贤王
坚冰化尽变为火，熊熊燃烧我心窝
我心坚要致良知，沧海桑田不蹉跎
分享环节中，无论是与公司同甘共苦多年的脊梁，亦或是刚刚入司的新人，还有战斗在业务开发一线的客户经理们，各位分享者立足学习工作，从不同角度畅谈自己的领悟。张总表示，每个人真诚的分享，每个人心灵的成长，每个人脸上的微笑，那种发自内心的喜悦，那种深刻的反省，令他收获了无数的感动。
读书分享活动的最后，张总发表了这样一番让人热血沸腾的讲话，公司使命的引领，让我们不能再犹豫、蹉跎、观望，我们要与伟大的祖国同行，在工程咨询业大发展、大跨越、大改革的黄金时期有你们与我同行，给了我无穷的动力。在前行的道路上，让我们手拉手、心连心，共同为早日实现公司愿景、为工程咨询业的健康发展，献出我们的力量，助力中华民族伟大复兴的中国梦。在前行的路上有你们的陪伴，有你们的支持，我从此不再孤单，谢谢你们！
相关新闻
-
学习“习总书记在五四运动100周年大会上重要讲话”，勇做工程咨询业新长征路上无畏战士
5月5日上午，五一小长假后上班的第一天，张总与全体员工学习、分享了习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，结合公司使命和愿景，张总语重心长的发表了以下感想。 在纪念五四运动100周年大会上，习总书记深情寄语新时代中国青年，明确提出要树立远大理想，以高远之志激发奋进潜力；要热爱伟大祖国，胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，不断奉献祖国、奉献人民；要担当时代责任，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，在担当中历练，在尽责中成长；要勇于砥砺奋斗，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，用青春和汗水创造出让…
-
思维方式是决定人生成功的关键因素
一、人生的方程式 人生工作的结果=思维方式×热情×能力 热情：0~100 能力：0~100 思维方式：-100~100 所以，思维方式是决定人生成功的关键因素。 什么是正面的思维方式呢？ 积极向上、具有建设性、团结有协调性、开朗、有同情心、持肯定态度、充满善意、有关爱心、勤奋、知足、能担当、懂付出、不自私、不贪欲等等。 什么是负面的思维方式？ 态度消极、持否定态性、缺乏协调性、心术不正、充满恶意、马虎、撒谎、傲慢、私欲重、嫉妒、爱发牢骚等等。 那么，我们对照自己，我们是什么样的思维方式：既积极又…
-
德泓咨询2020年第四季度新员工培训会圆满举办
为了让新员工全面了解公司，深入地学习企业文化及公司发展战略。10月13日至15日，德泓咨询2020年第四季度新员工培训会在公司大会议室圆满举办。本次培训主要针对七月份以来入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务基础知识等方面进行系统性培训，为新员工们迅速进入企业找准定位，适应岗位并开展工作打下了坚实基础。 培训以“技能+文化”的形式，不仅仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工在公司不但有“物质”上的收获，更有“心灵品质”上的提升，实现个人的…
-
公司要闻 | 第六期百日成长结营分享会暨第七期百日成长开营
经典助力成长，百日再次起航。3月11日下午，德泓咨询第六期百日成长《大学》学习结营分享会暨第七期《稻盛哲学》开营在公司会议大厅圆满举行。 会议在共读《教约》和《大学》中展开，朗朗读书声，沁人心脾。100天转瞬即逝，我们又完成了一个成长单元，持续地与经典同行，在经典中积蓄力量，让我们实现了真学习、真收获。在第六期百日成长中，全体德泓伙伴们的学习状态和收获成果有目共睹；在学习经典的路上，大家的心门逐渐打开，将学习成果融入工作与生活，收获了与客户与伙伴心与心的链接，使得文化成为了生产力。 大会伊始，以…
-
分享 | 唯有突破，才能遇见更好的自己
“关于德泓《哲学手册》中企业发展战略第六项内容的个人理解。”年初第一次拿到《哲学手册》，公司和部门都在组织对这本手册的学习，那时候眼里对于手册中提到的公司发展战略只停留在第六项，心想这就是我工作的全部内容了，现在回想那时的自己是多么浅显。 企业发展战略第六项： 利用全媒体技术，拓宽业务渠道，扩大服务对象；运用信息化手段，优化公司管理流程，提升服务效能；深入咨询行业数字化研究，推动咨询行业的产业数字化。 直到这两个月部门开会再次共读《哲学手册》时，我突然感觉到，手册中的字还是原来那些字，可心里想的…
-
公司要闻丨德泓咨询内部技术培训圆满落幕，赋能团队，共创未来！
2月6日下午，德泓咨询总工办组织了为期两天的内部技术培训圆满落下帷幕！ 本次培训旨在提升团队技术服务能力，为客户提供更加优质的咨询服务。培训框架设计为“宏观政策+投融逻辑+行业热点+提效工具”，内容涵盖了2025年政策方向、中央预算内资金及国债资金申请、城市更新、乡村振兴项目及资金申报、投融资逻辑、全域土地综合整治、excel联动word插件。 本次培训由陈晓超、刘鹏、李晓东、刘校锋、黄宏勇、党浩天等多位行业资深专家担任讲师，对各专题进行深入浅出的讲解，为学员们带来了一场场精彩的知识盛宴，吸引了…
-
学习培训｜2022年第三季度新员工培训圆满落幕
8月22-26日，2022年第三季度新员工培训圆满落幕，培训围绕线上学习、讲师授课及学习成果汇报三部分展开，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 本期培训创新性地以辩论赛的形式进行学习成果汇报，更具趣味和互动性，增加了大家的凝聚力和向心力，在帮助新员工快速了解公司业务及文化理念的同时，激发大家主动思考。通过干货满满的培训课程，收获匪浅的前辈寄语，氛围热烈的互动学习，德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓…
-
分享 | 这一切的一切，我感到非常幸福
“让员工更幸福，让工程更美丽”是公司的使命，更是公司经营发展的意义所在，我就自己在公司的体会，与大家分享我的感受。 自2014年入职公司，至今已七年有余，从配合做项目到负责牵头项目，再到带团队，一路走来，早已把公司当成了第二个家，把同事们当成了我的家人，把客户当成了我的本家或亲戚。在公司这些年，也见证了我从租房子、生孩子、买房、买车等多个人生阶段，更重要的是我跟随公司开阔了自己的人生阅历，提升了自己为人处世的能力，也让自己不断清楚地认识并坚信什么是自己要为之奋斗终生的事业。 清晨来到公司，与大家…
-
学习培训｜2022年第四季度新员工培训圆满落幕
相信在未来的人生路上，他们一定能够胸怀初心使命，秉持德泓人“专业、求实、奋斗、利他、融和”的核心价值观，以饱满的热情投入到工作中，砥砺奋进、不负韶华，踔厉奋发、踵事增华，为公司的高质量发展贡献青春力量！
-
数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕，参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。为使新员工更好的适应工作，人力资源部设立导师制度，每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中，为加深师生关系，特举办拜师仪式，愿在日后的学习中，不忘初心，砥砺前行！
