明心性，致良知｜德泓咨询新员工培训会圆满结束
为了让新员工更好的了解、适应并融入公司，从而提升新员工的归属感，5月7日，德泓咨询启动了为期四天的“新员工入职培训会”。本次培训的主要对象是2020年度第二季度新入职员工，内容涵盖公司基本概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务知识等方面。
培训伊始，德泓咨询董事长张语录向新员工们致辞，并对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和真诚的问候。随后，他详细讲解了公司的发展历程、企业使命愿景、经营理念和发展战略。他表示，公司的责任就是让我们的员工与员工家庭幸福起来，并以此为基础来实现客户的满意。公司不仅要关注员工的技能进步，更要关注员工的心灵成长，让每个员工在公司这个平台上不但有“物质”上的收获，更有“心灵品质”上的提升，都能实现个人成长和人生价值，达到“事业”、“家庭”双丰收。他强调，我们每一个人都可以成就“真正的成功”和“美好的人生”。
接下来，来自公司的“精英讲师团”分别就公司组织架构、部门职能、工作流程、OA办公、商务礼仪以及招标采购、工程造价、工程咨询等业务知识对新员工进行了系统培训，为他们全面了解和熟悉公司，迅速适应岗位并开展工作打下了坚实基础。
尤其值得一提的是，本次培训课程特意增加了中华优秀传统文化学习版块，通过对“阳明心学”的系统解读，让新员工们学到了“明心”和“净心”两种建设心灵品质的功夫，在每位新员工的内心种下了一颗良善的种子。
培训结束后，学员们分享了此次培训的心得，并表达了对公司的感恩之心。大家一致表示，要坚守初心，尽职工作，将个人发展融入到公司的发展中，在德泓咨询这个大家庭努力奋斗并实现自我价值。
最后，公司常务副总经理王红刚做了总结发言。他表示，新员工是公司的生力军，为公司注入了新鲜的血液，也给公司未来的发展带来了希望。他鼓励每一位员工都要努力做公司的建设者、奋进者和搏击者，真正成就自己的价值，也成就公司的使命，尤其是在学习中华文化后，更要懂得感恩、奋斗和利他，时时种下良善的种子，才能结出良善的福报。
此次培训以“技能+文化”的形式，使新员工具备了一定业务知识和工作技能，不仅大大缩短了新员工熟悉公司、适应环境的过程，使他们能够更好地融入公司、融入团队，同时也为新员工打开了一扇通往中华文化、建设自我心灵品质的大门。
德泓咨询将始终以中华优秀传统文化为源泉，以“实现亿万民众的幸福”为使命，着力打造特色企业文化，努力实现全体“德泓人”的共同梦想——成为一家伟大的企业，并以此助力中华民族伟大复兴！
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