学习培训 | 新三月·扬帆起航——德泓咨询第二期新员工培训圆满结束
阳春三月，万物复苏，在这个生机勃勃的日子里，德泓咨询迎来了一批新鲜血液。为了让新员工深入地学习企业文化及战略，掌握必备的专业技能，培养良好的职业素养，能更好地融入工作环境，增强其归属感、责任感，德泓咨询于3月21日-3月29日组织了新员工入职培训。
新员工学习公司文化和企业战略整个培训过程有序高效，培训内容丰富多彩，采用线上自学与线下通关、现场授课与专业模拟实战、座谈交流与笔试考核等形式，全方位、多层次帮助大家凝聚思想共识，提升学习效果。
董事长张语录为新员工培训培训过程中，董事长张语录亲自为新员工讲解了德泓咨询的使命、愿景、目标、价值观、产品、服务、发展战略。通过张总的讲解，新员工从公司文化到业务层面，都对德泓咨询有了一个更加立体的认识，这也让新员工更加明确了自己未来的工作方向。
在3月29日的结业汇报环节，大家分别从“《了凡四训》及文化学习带给你的收获及感悟”、“来公司后的最大收获及感受”以及“个人发展与公司发展的结合点”这3个部分，进行了个人PPT展示汇报，为自己近期学习答上了一份满意的答卷。
新员工分享培训心得在培训的最后，董事长张语录根据每一位新员工的工作属性，进行了有针对性的交流。帮助员工分析自己的性格、工作，鼓励员工要积极培养自己的创新思维、前瞻工作理念，努力开拓工作内容和工作深度，与公司共同奋斗，一起成长。
合影留念时至今日，德泓咨询正在进入快速发展的新阶段，持续吸纳、凝聚贤能之才，与有追求、敢拼搏之人同行，是德泓咨询未来战略发展的需要。新三月，希望通过此次新员工培训，能激发员工的最大潜力，奋楫扬帆，共筑德泓咨询新的未来！
#德泓咨询#
编辑：郭姚远
审核：吕彤彤 胡 斌
联系电话：0371-6198 1688
相关新闻
-
学习培训｜2023年第一季度新员工培训圆满落幕
引进人才、培养人才、打磨人才、建立流程是公司今年的重点工作，希望新员工们能尽快适应公司节奏，以创业者、奋斗者、事业合伙人的身份与公司战略同频、全力以赴、共创辉煌。
-
2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志，履践致远。8月25日，德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式，由人力咨询部门制定系统培训学习，通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。本次培训共计10人参加，人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。 “雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点，该计划为期半年，针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生，在一年内帮助他们在公司中找到最适…
-
学习培训｜2022年第三季度新员工培训圆满落幕
8月22-26日，2022年第三季度新员工培训圆满落幕，培训围绕线上学习、讲师授课及学习成果汇报三部分展开，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 本期培训创新性地以辩论赛的形式进行学习成果汇报，更具趣味和互动性，增加了大家的凝聚力和向心力，在帮助新员工快速了解公司业务及文化理念的同时，激发大家主动思考。通过干货满满的培训课程，收获匪浅的前辈寄语，氛围热烈的互动学习，德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓…
-
在光明中，黑暗的所有问题都不存在
我入职公司大概有一个半月了，现在我满心庆幸，庆幸公司坚定不移的推进转型创建了这样的发展平台，让我重新找到了适合自己的职业道路；庆幸通过公司接触到传统文化的学习，让我对人生未来的努力方向更加明确；庆幸公司不遗余力的组织倡导、督促践行，让我没有因为自身的懈怠、放松而从此掉队再次沦陷。 以前，我知道传统文化是好的，是瑰宝，需要学习，更需要传承。但自己从来没有想过，自己去好好学习，自己真正去传承践行。没有真正的“行”，就没有自己以为的“知”。参加公司兰考集体学习后，我再也不敢轻易的说自己“知道”了。然而…
-
学习培训 | 新起点 · 新力量——德泓咨询第三期新员工培训圆满结束
4月26日-5月11日，2023年第三期新员工培训圆满落幕。本次新员工培训由公司人力资源部联合各部门，采用线上自学与线下通关、现场授课与专业模拟实战、座谈交流与笔试考核等形式，帮助新员工快速了解、融入公司。 人才是企业发展的基石，在培训期间，董事长张语录多次与新员工座谈交流，从公司的使命愿景、战略发展等层面，深入浅出地为新员工解析公司二次创业的方向、目标，帮助新员工清晰自己未来在公司的发展方向及工作定位。 培训结束后，5月11日下午，新员工培训总结报告会在公司大会议室举行。董事长张语录、副总经理…
-
学习“习总书记在五四运动100周年大会上重要讲话”，勇做工程咨询业新长征路上无畏战士
5月5日上午，五一小长假后上班的第一天，张总与全体员工学习、分享了习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，结合公司使命和愿景，张总语重心长的发表了以下感想。 在纪念五四运动100周年大会上，习总书记深情寄语新时代中国青年，明确提出要树立远大理想，以高远之志激发奋进潜力；要热爱伟大祖国，胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，不断奉献祖国、奉献人民；要担当时代责任，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，在担当中历练，在尽责中成长；要勇于砥砺奋斗，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，用青春和汗水创造出让…
-
拥有强大的工匠精神！
德泓的产品服务制定了“三步走”规划，物有所值——物有超值——引领行业。 我们的产品是什么？ 是一本可研报告吗？ 是顾问服务吗？ 是一份合同吗？ 我觉得都不是，给大家举几个例子： 看到京东我们会想到什么？ 快 看到淘宝我们会想到什么？ 多 看见拼多多我们会想到什么？ 省 看到沃尔沃我们会想到什么？ 安全 看到宝马我们会想到什么？ 驾驶愉悦 看到特斯拉我们会想到什么？ 智能高科技 德泓为什么实施产品“三步走”战略？首先我们要明确产品背后的用…
-
公司要闻｜省招标投标协会第一期会员开放日活动走进德泓咨询
3月4日，由河南省招标投标协会主办，河南德泓工程管理有限公司承办的“第一期会员开放日”活动在德泓咨询会议大厅成功举办。活动以“学习 交流 共享 提高”为主题，省招投标协会常务副会长兼秘书长孙孟玉、副会长曹高选、王伟、刘永、朱松伟、于增林、德泓咨询董事长张语录及协会会员单位近80位代表参加了活动。 活动伊始，省招投标协会常务副会长兼秘书长孙孟玉首先致辞，他代表协会对德泓咨询承办此次交流活动表示感谢，德泓在17年的企业发展中不断将中华文化融入渗透到企业文化和经营理念中，并以此经营哲学收到了…
-
如何建立起利他的思维方式
●人生的方程式 人生工作的结果=思维方式×热情×能力 思维方式是-100—100；正面的思维方式是正值，负面的思维方式是负值。判断是负面或正面的思维方式的根本标准是：是否是利他的思维方式。利他的思维方式就是正面的思维方式；利己的思维方式就是负面的思维方式。 可见，思维方式正确与否的根本，在于是不是利他。 ●如何建立起利他的思维方式…
-
小荷读书会组织召开学习会议认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神
5月6日下午，小荷读书会组织公司员工召开学习会议，各部门领导及在司员工在张总的带领下，认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，领会讲话精神，以史为鉴、以史为师，发扬五四精神，引导广大员工健康成长、更好地为公司、为社会发光发热。 在学习会上，大家围绕习总书记对新时代中国青年提出的明确要求，结合自身成长心路和工作感悟，积极分享学习体会。张总在会上强调，习总书记讲话立意高远、内涵丰富、感情真挚，勉励广大青年担当时代责任、勇于砥砺奋斗，谆谆教诲振奋人心，令人热血沸腾，希望公司广大青年员工坚…
