以《弟子规》为镜，可以提升自己心灵品质
初学《弟子规》时，完全是以完成公司任务的心态进行的，但是通过两个多月细致学习《弟子规》，让我对传统文化中孝、爱、礼、信、仁有了更为详细、深入的认知。《弟子规》虽然只有短短1080个字，但是传承着中华五千多年的传统文化，凝聚着祖辈先人的伟大智慧，里面包含着为人处世的行为准则，是我们心路旅程的指路明灯。
以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以明得失。以《弟子规》为镜，可以提升自己心灵品质。《弟子规》也是一面镜子，照出我自身的不足，让我的心灵品质得到提升。
对于孝，我的理解就是听父母的话，帮父母做做家务，不给父母添麻烦就是孝，我不知道，“父母呼，应勿缓。父母命，行勿懒。”父母呼唤时，应及时回答，不要慢吞吞的很久才应答。父母有事交代，要立刻动身去做，不可拖延或推辞偷懒。我不知道，周末父母叫我吃饭的时候，总是拖拖拉拉的才起床。甚至有时候，直接假装没有听到他们叫我，自己的这些行为是不孝的，我一直认为起不起床，吃不吃饭，是我自己的自由，跟他们没什么关系，我没有想过父母在叫我起床吃饭的时候，是担心我的身体会因为不吃这顿饭而消瘦，因为等我起床吃饭而自己饿着肚子，为了我起来能够马上吃上一顿热饭而不辞辛劳地把饭热了一遍又一遍。通过《弟子规》，让我深刻醒悟到自己的错误，自己在尽孝的道路上还相差甚远，以后我会以其中的行为准则，严格检讨自己，端正自己。
当然“孝”不仅仅是对父母、亲人孝顺，也是要还有一颗感恩之心，感恩公司，感恩领导，感恩同事，感恩朋友，感恩帮助过我的所有人。感恩是一种最重要的心灵品质，常怀感恩，才会收获更多，自己的生活才会更加的美好。
“谨”教会了我，在生活中无论做什么事，时时刻刻都要谨慎小心。孔子也曾说过：“严于律己，宽以待人。”对待自己一定要严格，只有严谨才能少犯错，行为才能不放逸，避免给自己产生一些不必要的错误。“谨”里面还提到“揖深圆，拜恭敬。”鞠躬的时候，我们要从内心中鞠下去，不是表面中做做文章，而是要真正的“诚于心，形于外”。
“信”篇中“凡出言，信为先。诈与妄，奚可焉。”教导我开口说话，诚信为先，答应他人的事情，一定要遵守承诺，没有能力做到的事不能随便答应。至于欺骗或花言巧语，更不能使用！
看到这里让我想到自己的一件小事，我当时有个很要好的朋友，有天晚上他请我帮忙调个图纸，其实当时我是没有时间做的，但是碍于面子，就答应了他，结果晚上自己把这件事情给忘了，后面也和他解释，因为自己工作太忙给忘记了，很抱歉。他虽然没说什么，但是从那以后我能感觉出来我俩之间多了一层隔阂，他认为我是一个无信的人，以致于我俩的关系慢慢疏远了。如果现在再遇到类似情况，若自己没有时间与能力，绝不会再随便地答应别人。人无信而不立，业无信而不兴。信是立足根本，也是人生中最重要的品质之一，我会严格按照《弟子规》中的行为准则，标榜自己，约束自己，提升自己。
“亲仁”篇中“能亲仁，无限好。德日进，过日少。不亲仁，无限害。小人进，百事坏。”教导我要学会能够亲近仁者。向他学习就会得到无限的好处，自己的品质自然进步，过错也跟着减少。如果不肯亲近仁者，无形中就会产生许多害处，小人会乘虚而入，围绕身旁，事情就会弄得一败涂地。
古时候，孟母三迁，择邻而居，择的是什么样的邻居，择的就是那些品质高尚的邻居，靠着他们潜移默化的影响，来不断地帮助孟子成长，提高其的心灵品质，终究成为一代大儒，被后人尊称为“亚圣”。
当然《弟子规》中还有其他许许多多的行为准则，教导我们提升自己。但是提升过程是一个认同的过程，而对自身产生影响则是一个潜移默化的过程。我们学习《弟子规》 ，背诵下来是很容易的事情，但是真正使我们的心灵品质得到提升，需要把《弟子规》贯彻到生活中，落实到一言一行中。我相信只要以《弟子规》为镜，不断的做到解行相应，每个人都可以提升自己心灵品质，拥有幸福、自在乃至圆满、觉悟的人生。
工程造价中心 范超
相关新闻
-
公司要闻 | 第七期百日成长结营分享会暨第八期百日成长开营
每一个人都是企业经营的参与者，责任重大， 只有从心出发，践行人生方程式，才能相互信赖、相互砥砺，共同提升职场竞争力，为企业发展倾注我们全部的热情与力量，为社会和国家的发展做贡献！随后，主持人公布了第七期百日成长的小组学习成绩排名和第八期百日成长的学习机制，新任学习小组组长上台发表带组目标及决心，他们完美诠释了率先垂范并将为伙伴竭尽全力服务信心。
-
学习培训 | 新三月·扬帆起航——德泓咨询第二期新员工培训圆满结束
阳春三月，万物复苏，在这个生机勃勃的日子里，德泓咨询迎来了一批新鲜血液。为了让新员工深入地学习企业文化及战略，掌握必备的专业技能，培养良好的职业素养，能更好地融入工作环境，增强其归属感、责任感，德泓咨询于3月21日-3月29日组织了新员工入职培训。 新员工学习公司文化和企业战略整个培训过程有序高效，培训内容丰富多彩，采用线上自学与线下通关、现场授课与专业模拟实战、座谈交流与笔试考核等形式，全方位、多层次帮助大家凝聚思想共识，提升学习效果。 董事长张语录为新员工培训培训过程中，董事长张语录亲自为新…
-
感恩圣贤文化让我如此幸福充实
曾经我像大多数人一样质疑这些古老的文化能否在新社会实用，其实我是带着求证的心态和对真正美好生活的向往走进来的，当不相信有质疑的时候，就更要去学去做，因为不去实证就有可能自己把自己关在幸福的门外。那时候我遇到很大的事情自己走不出来，可以说常常以泪洗面，如果不是先生的开导和遇到传统文化、遇到老师，我不可能站在这里，很可能我已经抑郁。我渴望自己不但在无事时幸福，更渴望自己可以化解生活中遇到的问题，即使化解不了我也希望自己可以用一个更好的心态去面对。我渴望家族团结，渴望家庭幸福，渴望我的孩子没有现在孩子…
-
学习培训｜2022年第三季度新员工培训圆满落幕
8月22-26日，2022年第三季度新员工培训圆满落幕，培训围绕线上学习、讲师授课及学习成果汇报三部分展开，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 本期培训创新性地以辩论赛的形式进行学习成果汇报，更具趣味和互动性，增加了大家的凝聚力和向心力，在帮助新员工快速了解公司业务及文化理念的同时，激发大家主动思考。通过干货满满的培训课程，收获匪浅的前辈寄语，氛围热烈的互动学习，德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓…
-
公司要闻 | 德泓咨询召开土储专项债技术培训
为不断提高员工技术能力，更好地服务客户。结合近期行业热点，12月23日下午，德泓咨询总工办围绕土储专项债组织了技术培训。德泓咨询全体员工参加了培训学习。 会上，咨询二部咨询师朱雅雯老师，结合近期国家出台的土地储备相关政策及服务项目实操案例与工作流程，以《土储专项债政策要点及实操解析》为题，从政策及实操方面做了深入浅出的分析。会上，大家认真学习、讨论热烈，会后反馈皆表示收获满满。 德泓咨询将持续坚持“咨询引领经济发展，德泓情系民生幸福”的初心与使命，始终坚持学习、不断锤炼本领，为助力服务项目高质量…
-
分享 | 这一切的一切，我感到非常幸福
“让员工更幸福，让工程更美丽”是公司的使命，更是公司经营发展的意义所在，我就自己在公司的体会，与大家分享我的感受。 自2014年入职公司，至今已七年有余，从配合做项目到负责牵头项目，再到带团队，一路走来，早已把公司当成了第二个家，把同事们当成了我的家人，把客户当成了我的本家或亲戚。在公司这些年，也见证了我从租房子、生孩子、买房、买车等多个人生阶段，更重要的是我跟随公司开阔了自己的人生阅历，提升了自己为人处世的能力，也让自己不断清楚地认识并坚信什么是自己要为之奋斗终生的事业。 清晨来到公司，与大家…
-
学习培训｜2023年第一季度新员工培训圆满落幕
引进人才、培养人才、打磨人才、建立流程是公司今年的重点工作，希望新员工们能尽快适应公司节奏，以创业者、奋斗者、事业合伙人的身份与公司战略同频、全力以赴、共创辉煌。
-
身边TA力量 | 用真诚传递温度，“孙姐”背后的故事
孙照环 发展规划与品牌建设部 咨询顾问 连续五年被评为“优秀员工” “卓越贡献奖”、“特别奉献奖”获得者 公司里有一位亲和的姐姐，大家都亲切的称呼她为“孙姐”。她从事工程咨询行业十余年，始终以“自立、利他”为工作与生活的准则，对待客户，她常常坚定地说：“答应客户的事情不管有多困难，一定要做到！” 工作中的心路历程 2008年，孙姐带着好奇心进入工程咨询行业，抱着试试看的心态成为了德泓的一员。她回忆到，刚开始进入这个陌生行业可谓是到处碰壁，看到别人的业务源源不断，自已却无法突破，内心很是…
-
拥有强大的工匠精神！
德泓的产品服务制定了“三步走”规划，物有所值——物有超值——引领行业。 我们的产品是什么？ 是一本可研报告吗？ 是顾问服务吗？ 是一份合同吗？ 我觉得都不是，给大家举几个例子： 看到京东我们会想到什么？ 快 看到淘宝我们会想到什么？ 多 看见拼多多我们会想到什么？ 省 看到沃尔沃我们会想到什么？ 安全 看到宝马我们会想到什么？ 驾驶愉悦 看到特斯拉我们会想到什么？ 智能高科技 德泓为什么实施产品“三步走”战略？首先我们要明确产品背后的用…
-
公司要闻｜省招标投标协会第一期会员开放日活动走进德泓咨询
3月4日，由河南省招标投标协会主办，河南德泓工程管理有限公司承办的“第一期会员开放日”活动在德泓咨询会议大厅成功举办。活动以“学习 交流 共享 提高”为主题，省招投标协会常务副会长兼秘书长孙孟玉、副会长曹高选、王伟、刘永、朱松伟、于增林、德泓咨询董事长张语录及协会会员单位近80位代表参加了活动。 活动伊始，省招投标协会常务副会长兼秘书长孙孟玉首先致辞，他代表协会对德泓咨询承办此次交流活动表示感谢，德泓在17年的企业发展中不断将中华文化融入渗透到企业文化和经营理念中，并以此经营哲学收到了…
