拥有强大的工匠精神！
德泓的产品服务制定了“三步走”规划，物有所值——物有超值——引领行业。
我们的产品是什么？
是一本可研报告吗？
是顾问服务吗？
是一份合同吗？
我觉得都不是，给大家举几个例子：
看到京东我们会想到什么？ 快
看到淘宝我们会想到什么？ 多
看见拼多多我们会想到什么？ 省
看到沃尔沃我们会想到什么？ 安全
看到宝马我们会想到什么？ 驾驶愉悦
看到特斯拉我们会想到什么？ 智能高科技
德泓为什么实施产品“三步走”战略？首先我们要明确产品背后的用户价值是什么……
什么是产品背后的用户价值呢？
那我们首先要看一下产品背后的本质是什么，再举两个例子：
去理发店，顾客希望每次到店都可以解决美丽的问题，希望每次理发服务都能让他感动，让他震撼；
去服装店，顾客希望每次到店都可以解决时尚的问题，而且希望每次去都能超出预期。
所以，这背后潜藏的是：顾客想买的不仅仅是产品，而是终身价值。
那么这个终身价值到底是什么？
我认为应该是，匠心。
头发理得好与不好，衣服搭配的漂亮不漂亮，全在于爱客户的“心”，只有真正的爱客户，才会把最大的诚意拿出来，从而做出最排场的事情。
其实对于我们做咨询来说，重要的不是产品，而是赢得合作伙伴和客户的人心。
拿我们的咨询项目来说，其实客户想得到的并不只是一本报告，最终报告只是一种展现，但是他背后的目的是什么呢？
是想领导交办给他的事情办的漂亮，没有任何负担，多快好省地解决问题，这就是产品背后的价值和客户真正的需求。
就像是我们去参加学习、培训，不是为了买某个课，而是为了让我们的团队持续提升，为客户创造更多价值。
因此做所有产品的初心都是为了人心，为了信赖。
看到“德泓”这两个字，就是匠心，就是专业，就是放心，就是值得托付。
那么如何赢得人心，如何赢得信赖呢？
我觉得是拥有强大的工匠精神。
大家在生活中可能都有体会，顶尖高手的产品一定要做的非常深，产品必须有温度、有灵魂。这意味着什么？
企业必须非常专注和聚焦，并拥有强大的工匠精神。企业从上到下精益求精，因为大家都明白我们的产品必须为客户创造震撼和感动，必须让客户超出期望。
并且，在这条路上永远保持谦卑。
产品的背后，是一群奋斗者——他们非常热爱这份事业，愿意为这份事业竭尽全力，一生一事，一战到底。
物有所值、物有超值和引领行业应该如何实现？
就是每个德泓人都要有强大的工匠精神，细致、耐心、不厌其烦地打磨我们的产品，优化我们的服务流程、提高我们的专业和团队，产出超出客户期望的、震撼的、感动的产品，展现德泓人那颗专业、值得托付和利他的心，以最优质的核心产品、拳头产品来实现高品质的价值体验。
相关新闻
-
公司要闻 | 德泓咨询第十期百日成长分享总结会圆满举行
三年十部经典，以知促行，以行促知。8月18日下午，德泓咨询第十期百日成长分享总结会在公司大厅圆满举行。全体德泓人一同回顾第十期百日成长一百天的学习成长之路，分享收获与喜悦。 所学所思所获 会上，来自第十期百日成长五个小组的学员代表，依据小组共学的书籍，对所学所思所获进行了分享。 丨第四组学员代表们首先带我们回顾了一段关于《尚书》的故事——伏生护书，通过演绎此故事，与大家共勉舍小家为大家的精神，最后，小组成员各自分享了《尚书》中的经典名句，为我们带来源源不断的能量和动力。 丨第一组代表任栋栋，为大…
-
“启动生命，开辟未来”未来之星学员学习分享大会圆满召开
8月23-8月30日，德泓咨询一行六人在总经理张总的带领下，参加了致良知四合院在北京举行的以“启动生命，开辟未来”为主题的未来之星学习会。9月2日下午，在公司大厅隆重召开此次学习分享大会，五位家人从学习感悟、反省、个人使命、未来规划等多个方面分享自己发自内心的真情实感，为我们上了生动的一课。 分享人张洪源讲到，七天的学习拓宽了我内心的边界，让我明白感恩是一种责任、一种担当、一种奉献的精神，要去行动、去做！我感恩祖国、感恩圣贤、感恩致良知四合院、感恩我的家人。通过反省和净心，我渐渐理解了父亲和母亲…
-
学习培训 | 德泓咨询开展第四季度新员工培训
12月3日上午，德泓咨询开展第四季度新员工培训，本次培训主要针对在四季度入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 培训以“技能+文化”形式，公司全方位关注新员工的成长，不仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工不但有“物质”上的收获，更有“心灵”上的提升，实现个人的快速成长和突破。 点燃论辩之火，绽放思维之花 “企业辩论赛”是本季度新员工培训亮点，辩论赛场上，就“传统文化是否能…
-
小荷读书会组织召开学习会议认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神
5月6日下午，小荷读书会组织公司员工召开学习会议，各部门领导及在司员工在张总的带领下，认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，领会讲话精神，以史为鉴、以史为师，发扬五四精神，引导广大员工健康成长、更好地为公司、为社会发光发热。 在学习会上，大家围绕习总书记对新时代中国青年提出的明确要求，结合自身成长心路和工作感悟，积极分享学习体会。张总在会上强调，习总书记讲话立意高远、内涵丰富、感情真挚，勉励广大青年担当时代责任、勇于砥砺奋斗，谆谆教诲振奋人心，令人热血沸腾，希望公司广大青年员工坚…
-
2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志，履践致远。8月25日，德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式，由人力咨询部门制定系统培训学习，通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。本次培训共计10人参加，人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。 “雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点，该计划为期半年，针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生，在一年内帮助他们在公司中找到最适…
-
“2019雁栖湖企业家论坛”学习分享会隆重召开
2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会于10月28日在北京拉开帷幕，七个日夜，4000位商业精英以及各界人士共同学习、共同成长。德泓咨询此次组织了五名管理人员到京参加盛会，同时在公司会议室开通2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会互动直播分会场，邀请员工及社会人士与主会场同步学习。七天的学习铭记在每位参会同仁的内心里，带着内心满满的收获，11月6日下午，公司特组织召开“2019雁栖湖企业家论坛”学习分享会，总经理张语录、公司中高层领导及部分员工、致良知四合院志愿者、社会人士共同参加了会议。 …
-
公司要闻｜省招标投标协会第一期会员开放日活动走进德泓咨询
3月4日，由河南省招标投标协会主办，河南德泓工程管理有限公司承办的“第一期会员开放日”活动在德泓咨询会议大厅成功举办。活动以“学习 交流 共享 提高”为主题，省招投标协会常务副会长兼秘书长孙孟玉、副会长曹高选、王伟、刘永、朱松伟、于增林、德泓咨询董事长张语录及协会会员单位近80位代表参加了活动。 活动伊始，省招投标协会常务副会长兼秘书长孙孟玉首先致辞，他代表协会对德泓咨询承办此次交流活动表示感谢，德泓在17年的企业发展中不断将中华文化融入渗透到企业文化和经营理念中，并以此经营哲学收到了…
-
公司要闻 | 第八期百日成长结营分享会暨第九期百日成长开营
一百天转瞬即逝，虽共学圆满完成，但卓有成效只有开始，没有结束。卓有成效是可学而至的，也是必须学会的！有效不仅是每个人对组织应尽的职责，而且对个人的自我发展至关重要。真正的卓有成效不仅仅是方法，更重要的是心法，让我们在工作上卓有成效，更让我们的人生卓有成效，希望我们每个人都成为卓有成效的人！
-
思维方式是决定人生成功的关键因素
一、人生的方程式 人生工作的结果=思维方式×热情×能力 热情：0~100 能力：0~100 思维方式：-100~100 所以，思维方式是决定人生成功的关键因素。 什么是正面的思维方式呢？ 积极向上、具有建设性、团结有协调性、开朗、有同情心、持肯定态度、充满善意、有关爱心、勤奋、知足、能担当、懂付出、不自私、不贪欲等等。 什么是负面的思维方式？ 态度消极、持否定态性、缺乏协调性、心术不正、充满恶意、马虎、撒谎、傲慢、私欲重、嫉妒、爱发牢骚等等。 那么，我们对照自己，我们是什么样的思维方式：既积极又…
