公司要闻 | 德泓咨询抗洪救灾表彰大会暨建党百年活动分享会

党建动态 2021年9月4日上午10:31

平凡铸就伟大，英雄来自人民。8月31日下午，德泓咨询“抗洪救灾表彰大会暨建党百年活动分享会”圆满召开。本次大会，通过观看“德泓党支部建党百年系列活动回顾”与“德泓党支部抗洪救灾救援队”两部专题片，回顾今年以来公司党支部在面对重大事件时所做出的努力；公布了此次救灾捐赠的具体信息及德泓抗洪救灾志愿者名单；为【志愿者标兵】、【最美志愿者】颁发奖杯；并由公司党员、志愿者代表上台分享体会与收获；会议尾声，董事长张语录做了总结发言。

回顾· 沉淀

值此建党百年之际，德泓党支部开展了为期两个月的系列党支部活动。我们重游革命历史老区、开展亲子党建、晨读红色书籍、回顾了党的百年征程历史，在浓厚的党建氛围下，加深对党员身份的理解，在公司“三行情书，向党告白”的感召下，纷纷递交入党申请书，细说我们对党的情怀，我们不忘初心，牢记使命，誓愿用革命精神建设德泓，为国家乡村振兴战略贡献德泓力量。

在这次抗洪救灾中，德泓党支部积极承担企业社会责任，第一时间成立德泓救援队，奔赴救灾一线；这是党的精神引领，是勇于担当的党员职责，更是德泓人的光荣与使命。

捐助·祈愿

铭记·砥砺

此次大会，对所有参与救援及在救援期间仍然奋斗在岗位一线的工作者们进行表彰，感谢他们在危急时刻的无私奉献，致敬他们敢担当、勇奉献的无畏精神。他们就是德泓人的榜样和力量，他们用实际行动践行德泓“专业、求实、利他、融合”的核心价值观。

志愿者标兵

志愿者标兵名单：杨成林、王嘉熙、席政亮、鲁文军、何宁、谷晓南、张云扬、李延恒、崔玉星、刘力瑄、宋亚波、张超、尉丹、闫帮令、赵永霞、井晓华、刘晨晓、孙照环、李海鹤、吴琼、牛芳方、邢言言、王霓、刘校锋

志愿者标兵颁奖词

志愿者标兵颁奖词面对命令，他们坚决执行

面对困难，他们勇敢克服

灾情之下，仍坚守在岗为客户服务

他们用一颗利他之心

诠释了企业的核心价值观

他们用实际行动，告诉我们德泓标兵的模样

志愿者标兵，他们当之无愧！

最美志愿者

最美志愿者名单：解家贺、王浩、陈晓超、张雪兵、曹柯朋、胡斌、窦彦杰、刘良美、史帅、杨柳、侯珂、张一鸣、孙传华、张伟、李锋、黄闯、王朝阳、张洪源、郭书君、汪平、周力、王红刚

最美志愿者颁奖词

危难关头，他们挺身而出

关键时刻，他们逆行而上

他们舍小家为大家，无私奉献

他们用坚强的意志和大无畏的英雄气概

谱写了德泓人的英雄赞歌！

分享·唤醒

在党员及志愿者代表分享环节，十五位分享者从不同视角讲述自己在公司，在党支部的引领下，如何践行党员职责，履行社会责任，以无我之心，践行担当，奉献使命。

崔玉星：大家用实际行动向党献礼，用爱心向社会传递正能量，公司这样充满爱的行动也默默影响着我，我的心中也默默种下了爱的种子。

黄闯：让我们这个德泓小团体、郑州市、河南省、乃至全国人民都生活在充满爱的世界里。让我们携手共行，为了德泓的百年基业，为了中华民族的伟大复兴做出自己的贡献。

李锋：我们坚信，人间是美好的，生命是坚强的，我们要把德泓的这份大爱传播给更多的人，让更多的人去帮助更多的人，我们每个人的人生都会因为德泓而更加美好！

公司常务副总经理王红刚回忆灾情发生时，他第一时间的内心感受就是：“我们能干些什么？”，我们积极向党组织靠拢，党的需要就是我们应该做的。

他感慨自己做的太少，仅仅做了“爱的搬运工”，也感恩这场灾难激发了我们心中的大我，唤醒我们心中的英雄。王总在最后嘱托到，要念念为善，利益他人，扎根中华文化与党建文化，百年德泓，要靠一代一代德泓人的共同努力。

会议尾声，德泓董事长、党支部书记张语录做了总结发言，他分享了自己的三点感悟：

第一，反省。“这一步我走了55年”。回想自己的55年人生路，有多少时候都是困而知之，深处危机而不自知，回忆2020年因新冠疫情捐款的背后那颗心是有所求的，这次灾情向郑州红十字会捐款，更多的是一颗纯粹的心。

第二、感恩。感恩在德泓党支部的组织下成立的德泓救援队，从十几人到四十多人的团队，感恩家属的无私付出，更要感恩灾区人民，是他们给了我们成就自己的机会。

第三、喜悦。看到团队成长，成功最重要的因素就是人，按照公司制定的战略，更加坚定了我们的目标——到2025年，成为国内工程咨询行业的引领者。学习与成长是公司全体员工的首要任务。

以行动引领行动，以生命唤醒生命！德泓党支部定将“不忘初心，牢记使命”，坚守党组织的职责，将党建文化与传统文化有力结合，不断增强党支部战斗堡垒作用，助力中华民族伟大复兴的“中国梦”早日实现。

我心向党不负韶华 | 记工程咨询二部组长刘婷

作为一名“咨询人”，我首先要做的是在自己的岗位上做好本职工作，给我们的客户提供怎样的服务，如何与他们做有效链接。方子老师常说：没有人拒绝你真诚地对他好，客户也一样。之前看到过一个观点，优质的咨询服务衡量标准有一个“45-40-15”原则，也就是提供的咨询成果中，45%是客户认可的事实，40%是将客户推向认知边界，15%是提出出乎客户预料的解决方案。

党建动态 2021年8月4日

我心向党不负韶华 | 记工程咨询一部曹柯朋

我认为要带领好团队首先要修炼好自己，做一个正能量的人，以身作则，树立榜样，进而感染团队；一个人的力量是渺小的，只有大家凝心聚力，才能迸发出更大的能量，发挥更大的价值。其次，要帮助团队成员实现其个人价值。团队效率如何，团队中成员的个人价值是否实现至关重要。在工作中去激发成员们心中的小宇宙，让他们有主人翁意识。每个人的身上都有闪光点，不要给团队成员贴标签是我一直以来的坚守；我认为给予团队充分的信任是对大家最好的鼓励，“标签”会限制一个人的发展，就像方子老师说的“每个人心中都拥有无尽宝藏”，要相信他们。

党建动态 2021年8月25日