学习培训｜2023年第一季度新员工培训圆满落幕
一年之计在于春，不负韶华不负己。2月15—3月15日，2023年第一季度新员工培训圆满落幕，培训采用现场授课、视频教学、专业实践、模拟训练、座谈交流、自学分享、线上学习通关打卡及笔试考核等形式进行，由各部门技术骨干就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。
本季度新员工入职后即拜师，开启“师带徒”模式，一对一辅导新员工快速成长提升。
通过干货满满的培训课程，收获匪浅的前辈寄语，氛围热烈的互动学习，使德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓、提升对公司的归属感、认同感。在3月15日的结业汇报环节，大家结合入职以来的学习、工作及个人职业规划等进行PPT汇报展示。
新员工学习成果汇报会
汇报会尾声，董事长张语录强调：
“成为世界级的项目融资管理咨询领导品牌”这个标准，就要有第一的团队，不仅体现在专业上，更体现在德行上，公司需要一群自立 、乐于奉献、有胸怀的专业人才，我们要跟专家对话，做专家的组织者、助手、引导者、发挥专家的最大价值，影响带动他们投入到德泓的事业中去，我们成长的路还很长，我们要有这个自信和坚定，一起加快成长，抓住中国经济社会最大的风口，形成我们一流的解决方案，助力县域经济。
张总指出，我们要打造百年德泓，坚定不移地实现社会化企业、数字化转型、打造员工持股平台、打造研究型咨询机构，成为中国经济社会的发动机，这是一份让我们引以为豪的事业。
引进人才、培养人才、打磨人才、建立流程是公司今年的重点工作，希望新员工们能尽快适应公司节奏，以创业者、奋斗者、事业合伙人的身份与公司战略同频、全力以赴、共创辉煌。
人才是公司发展的核心，新员工培训是我们孵化人才的基础，德泓咨询始终高度重视人才体系搭建，通过人才引进、跟踪培养等方式来加速公司人才团队的快速成长。相信在未来的人生路上，他们一定能够胸怀初心使命，秉持德泓人“诚信为本，落地第一”的核心价值观，以饱满的热情投入到工作中，砥砺奋进、不负韶华，踔厉奋发、踵事增华，为公司的高质量发展贡献青春力量！
编辑：吕彤彤
审核：胡 斌
联系电话：0371-6198 1688
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