朝乾夕惕 孜孜不怠 | 德泓咨询2022年第三季度大事记
以汗水为墨,以实干为笔。转眼间,2022年已经走过了三分之二,德泓人凝心聚力,保持韧性,剑指年末,目标坚定,使命必达,为国家战略、地方经济发展贡献德泓力量。持续打磨产品,提升服务质量,实现项目“真”落地。三季度,德泓在多个重大项目中进展迅速,七项成果荣获“2022年度全省优秀工程咨询成果奖”;
向下扎根,向上生长,“德泓咨询立志与十年战略”正式发布,德泓人的“十年画卷”逐步展开,每个人都找到了未来成长的目标,攀登的路径,用十年努力奔跑逐梦,去遇见一个光芒万丈的自己!
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政府专项债基本知识、管理及政策要求、地方政府专项债管理中的突出问题和表现,项目谋划过程中的要点难点及2024年专项债谋划思路申报策略,结合具体相关案例等方面进行详细讲解。
公司要闻 2024年5月11日 -
公司要闻 | 青岛信通建设项目管理有限公司领导来访我司考察交流
考察交流。营销中心副总经理曹柯朋、德泓工程咨询研究院专家委员会秘书长刘鹏、泓星数字科技有限公司总经理、总工办总工程师丁一星热情接待,共同参与交流。 会上,青岛信通建设项目管理有限公司总经理王怡首先对其公司各版块业务做了详细介绍。随后,德泓咨询营销中心副总经理曹柯朋从公司发展脉路及经营板块进行介绍,德泓工程咨询研究院专家委员会秘书长刘鹏细致分享了公司落地代表项目案例及落地经验,泓星数字科技有限公司总经理、总工办总工程师丁一星对我司的工程咨询数字化服务平台进行介绍。 在交流座谈中,双方围绕核心业务、…
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我在桑园小镇打卡——德泓咨询走进鹤壁市桑园小镇
“绿水青山就是金山银山”。在河南省鹤壁市,有这么一处山水皆宜的民俗旅游小镇——桑园小镇。为贯彻国家乡村振兴战略,加快推进乡村振兴项目咨询服务的精准度与实操性,10月30日,德泓咨询金融研究所一行六人在研究所主任吴琼的带领下赴鹤壁市淇滨区上峪乡西部桑园小镇就乡村振兴课题研究工作开展实地调研。 桑园小镇是鹤壁市淇滨区重点旅游产业扶贫项目,该项目依托当地淇河山水人文资源优势,紧贴国家旅游扶贫开发政策,强化产业扶贫带动,确立以旅游开发带动脱贫致富的发展模式,建设成为集旅游观光,特色小吃,民俗风情,非遗文…
公司要闻 2020年11月3日 -
破浪前行 再创辉煌 | 德泓咨询2022年第四季度大事记
岁物丰成,奋斗有痕,四季度,德泓人在高质量发展的道路上,逆风扬帆,奋勇开拓。在专项债发行、德泓讲堂线上直播方面取得突出成绩。
学思践悟,细照笃行。德泓党支部围绕“二十大”精神积极开展学习交流,强调党员的责任与使命,第八期百日成长结营分享会暨第九期百日成长开营激励德泓人站在新的起点,破浪前行、再创辉煌!
公司要闻 2023年1月6日 -
德泓访谈录 | 专访招标采购一部李海鹤 崔玉星
工作是谋生的手段? 工作是展示才华的舞台? 作为8年+、10年+的资深德泓人, 他们用真诚与热爱,让工作成为了成就他人的舞台… Q1:从事招标采购代理工作的这些年,给两位带来了哪些变化? 李海鹤:作为一个从业10年的技术人员,过去跟客户的关系非常单纯,仅仅是为了满足工作需要。但是现在不同,现在客户是能成为朋友的重要的人。以前认为工作是满足合法合规,寻求结果,但是现在明白,过去对客户的服务欠缺太多,要通过我的服务和尊重,能让客户认可招采这个行业,推动行业实现“良知招采”,实现产品升级。…
公司要闻 2022年8月17日 -
公司要闻|中国乡村振兴新商业模式盈利总裁峰会——德泓咨询刘校锋做主题发言
为推进乡村振兴高质量发展,壹方城、汗马研习社携手乡村振兴与农商旅产业多位专家和具有代表性落地项目操盘手于2023年12月14-16日在郑州举办“2023中国乡村振兴新商业模式盈利研讨会暨农商旅产业资源对接大会”,德泓咨询工程咨询研究院乡村振兴研究所所长刘校锋出席峰会并作主题发言。 会议凝聚行业相关领导、专家、品牌创始人、落地项目操盘手等,整合行业创新资源,加强农商旅产业相关的各个版块互动沟通,助力企业快速发展。 德泓咨询工程咨询研究院乡村振兴研究所所长刘校锋以“乡村振兴融资模式构建与资金落地方案…
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公司召开《管理治要》培训学习心得分享会
近日,公司组织王红刚等十一位同事参加了明德系统举办的第四次《管理治要》学习。为检验学员本次学习成果,促进公司员工共同进步,5月25日上午,在公司活动大厅召开《管理治要》培训学习心得分享会,总经理张语录、公司中高层领导及员工近百人参加了会议。 分享会上,十一位同事分别就三天学习的内容,结合本职工作,分享了自己的真情实感。 井晓华针对此次学习总结了两点的感悟,第一,管理,其实就是管好自己,向外找方法,不如向内搞革命,志于道、据于德,依于仁、游于艺,关注人心、关注未来;第二,真诚,真诚对待同事家人、对…
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2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志,履践致远。8月25日,德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式,由人力咨询部门制定系统培训学习,通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。本次培训共计10人参加,人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。 “雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点,该计划为期半年,针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生,在一年内帮助他们在公司中找到最适…
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