数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕,参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。为使新员工更好的适应工作,人力资源部设立导师制度,每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中,为加深师生关系,特举办拜师仪式,愿在日后的学习中,不忘初心,砥砺前行!




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在光明中,黑暗的所有问题都不存在
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学习培训 2019年4月8日 -
拥有强大的工匠精神!
德泓的产品服务制定了“三步走”规划,物有所值——物有超值——引领行业。 我们的产品是什么? 是一本可研报告吗? 是顾问服务吗? 是一份合同吗? 我觉得都不是,给大家举几个例子: 看到京东我们会想到什么? 快 看到淘宝我们会想到什么? 多 看见拼多多我们会想到什么? 省 看到沃尔沃我们会想到什么? 安全 看到宝马我们会想到什么? 驾驶愉悦 看到特斯拉我们会想到什么? 智能高科技 德泓为什么实施产品“三步走”战略?首先我们要明确产品背后的用…
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学习培训 2021年12月20日 -
《文化自信与民族复兴》读书分享活动纪实
3月29至31日,“共读一本书,幸福一家人”读书分享活动在兰考县开兰大酒店成功举办,公司中高层领导及部分员工50余人在总经理张语录的带领下,一同学习《文化自信与民族复兴》。 3月29日下午,以此次读书活动为契机,张总首先带领参会人员赴兰考县文化交流中心焦裕禄事迹展厅进行现场教学,接受革命传统教育,学习弘扬焦裕禄精神。在焦裕禄事迹展厅,大家认真观看展厅的展品和图片,仔细聆听讲解员对焦裕禄同志生平事迹的介绍。一张张照片,一件件实物,一桩桩感人至深的事件,真实再现了焦裕禄同志当年访贫问苦、带领群众同自…
学习培训 2019年4月1日 -
德泓咨询2020年第四季度新员工培训会圆满举办
为了让新员工全面了解公司,深入地学习企业文化及公司发展战略。10月13日至15日,德泓咨询2020年第四季度新员工培训会在公司大会议室圆满举办。本次培训主要针对七月份以来入职的新员工,由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务基础知识等方面进行系统性培训,为新员工们迅速进入企业找准定位,适应岗位并开展工作打下了坚实基础。 培训以“技能+文化”的形式,不仅仅关注员工的技能进步,更注重员工的心灵成长,旨在让每个员工在公司不但有“物质”上的收获,更有“心灵品质”上的提升,实现个人的…
学习培训 2020年10月16日 -
如何建立起利他的思维方式
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学习培训 2019年5月23日 -
2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志,履践致远。8月25日,德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式,由人力咨询部门制定系统培训学习,通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。本次培训共计10人参加,人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。 “雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点,该计划为期半年,针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生,在一年内帮助他们在公司中找到最适…
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分享人:工程咨询二部 徐云龙 我很庆幸,能够在毕业后入职德泓,进入一家文化氛围如此浓厚的企业。 很感激这三个月来督促我成长的家人、导师和领导,感谢你们在繁忙的工作之余抽出时间为我解疑答惑,帮助我成长。感恩在座的所有人,是你们共同营造了这个积极向上的正能量场,让我这个新人能够快速地提升工作技能,找到职业发展的方向。 我现在很开心的一件事,就是每天来到公司,都能够收到家人们热情的问候,言语之间充满真能量。这是一种友好的关怀,也是一份乐观的激励,让我以积极的态度打开全新的一天。 我们每天的晨…
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