数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕，参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。为使新员工更好的适应工作，人力资源部设立导师制度，每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中，为加深师生关系，特举办拜师仪式，愿在日后的学习中，不忘初心，砥砺前行！
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分享 | 从特立独行到认真聆听，我改变了
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《文化自信与民族复兴》读书分享活动纪实
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2021第一季度新员工培训——筑梦起航
2021第一季度新员工培训涵盖工程咨询一部及数字化事业部的新员工们，共计5人参加。通过专业学习、文化学习与实践相结合的方式开展培训，不仅有学习，还有有趣的小游戏让大家 使更快“破冰”，熟悉彼此，培训尾声，大家根据这几天的培训分享自己的收获与体会。本次培训使新员工们在轻松愉快的环境下度过，帮助新员工们尽快融入公司。
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公司要闻 | 第六期百日成长结营分享会暨第七期百日成长开营
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小荷读书会组织召开学习会议认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的重要讲话精神
5月6日下午，小荷读书会组织公司员工召开学习会议，各部门领导及在司员工在张总的带领下，认真学习习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，领会讲话精神，以史为鉴、以史为师，发扬五四精神，引导广大员工健康成长、更好地为公司、为社会发光发热。 在学习会上，大家围绕习总书记对新时代中国青年提出的明确要求，结合自身成长心路和工作感悟，积极分享学习体会。张总在会上强调，习总书记讲话立意高远、内涵丰富、感情真挚，勉励广大青年担当时代责任、勇于砥砺奋斗，谆谆教诲振奋人心，令人热血沸腾，希望公司广大青年员工坚…
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如何建立起利他的思维方式
●人生的方程式 人生工作的结果=思维方式×热情×能力 思维方式是-100—100；正面的思维方式是正值，负面的思维方式是负值。判断是负面或正面的思维方式的根本标准是：是否是利他的思维方式。利他的思维方式就是正面的思维方式；利己的思维方式就是负面的思维方式。 可见，思维方式正确与否的根本，在于是不是利他。 ●如何建立起利他的思维方式…
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学习培训 | 德泓咨询开展第四季度新员工培训
12月3日上午，德泓咨询开展第四季度新员工培训，本次培训主要针对在四季度入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 培训以“技能+文化”形式，公司全方位关注新员工的成长，不仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工不但有“物质”上的收获，更有“心灵”上的提升，实现个人的快速成长和突破。 点燃论辩之火，绽放思维之花 “企业辩论赛”是本季度新员工培训亮点，辩论赛场上，就“传统文化是否能…
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