数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕,参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。为使新员工更好的适应工作,人力资源部设立导师制度,每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中,为加深师生关系,特举办拜师仪式,愿在日后的学习中,不忘初心,砥砺前行!




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学习培训 2019年7月19日 -
公司要闻 | 青年立志成长营圆满举办!青春立志向 感恩伴成长
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公司要闻 | 德泓咨询第十期百日成长分享总结会圆满举行
三年十部经典,以知促行,以行促知。8月18日下午,德泓咨询第十期百日成长分享总结会在公司大厅圆满举行。全体德泓人一同回顾第十期百日成长一百天的学习成长之路,分享收获与喜悦。 所学所思所获 会上,来自第十期百日成长五个小组的学员代表,依据小组共学的书籍,对所学所思所获进行了分享。 丨第四组学员代表们首先带我们回顾了一段关于《尚书》的故事——伏生护书,通过演绎此故事,与大家共勉舍小家为大家的精神,最后,小组成员各自分享了《尚书》中的经典名句,为我们带来源源不断的能量和动力。 丨第一组代表任栋栋,为大…
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学习培训 2019年4月1日 -
思维方式是决定人生成功的关键因素
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2021第一季度新员工培训——筑梦起航
2021第一季度新员工培训涵盖工程咨询一部及数字化事业部的新员工们,共计5人参加。通过专业学习、文化学习与实践相结合的方式开展培训,不仅有学习,还有有趣的小游戏让大家 使更快“破冰”,熟悉彼此,培训尾声,大家根据这几天的培训分享自己的收获与体会。本次培训使新员工们在轻松愉快的环境下度过,帮助新员工们尽快融入公司。
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公司要闻 | 德泓咨询召开组织系统辅导项目启动大会
为进一步提升组织系统建设的科学性、系统性,9月21日,德泓咨询召开组织系统辅导项目启动大会,公司董事长张语录出席会议并作动员讲话,组织系统建设委员会全体成员,长松咨询河南分公司王春喜、组织系统辅导老师王志恒、黄果老师作为共建企业代表参加会议。 董事长张语录强调,组织系统导入升级,将是德泓发展历史上的一个标志性事件。通过将近五年半的优秀中华文化学习,我们在道上、在心上不断成长。想要成就一番事业,托起某一领域,就要始终不忘初心,牢记使命——“咨询引领经济发展,德泓情系民生幸福”。与此同时,我们要道术…
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学习培训|2022年第四季度新员工培训圆满落幕
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12月3日上午,德泓咨询开展第四季度新员工培训,本次培训主要针对在四季度入职的新员工,由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训,助力新员工们迅速融入企业,适应岗位并开展工作。 培训以“技能+文化”形式,公司全方位关注新员工的成长,不仅关注员工的技能进步,更注重员工的心灵成长,旨在让每个员工不但有“物质”上的收获,更有“心灵”上的提升,实现个人的快速成长和突破。 点燃论辩之火,绽放思维之花 “企业辩论赛”是本季度新员工培训亮点,辩论赛场上,就“传统文化是否能…
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