数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕，参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。为使新员工更好的适应工作，人力资源部设立导师制度，每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中，为加深师生关系，特举办拜师仪式，愿在日后的学习中，不忘初心，砥砺前行！
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拥有强大的工匠精神！
德泓的产品服务制定了“三步走”规划，物有所值——物有超值——引领行业。 我们的产品是什么？ 是一本可研报告吗？ 是顾问服务吗？ 是一份合同吗？ 我觉得都不是，给大家举几个例子： 看到京东我们会想到什么？ 快 看到淘宝我们会想到什么？ 多 看见拼多多我们会想到什么？ 省 看到沃尔沃我们会想到什么？ 安全 看到宝马我们会想到什么？ 驾驶愉悦 看到特斯拉我们会想到什么？ 智能高科技 德泓为什么实施产品“三步走”战略？首先我们要明确产品背后的用…
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分享 | 以积极的心态打开每一天
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学习培训｜2022年第三季度新员工培训圆满落幕
8月22-26日，2022年第三季度新员工培训圆满落幕，培训围绕线上学习、讲师授课及学习成果汇报三部分展开，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 本期培训创新性地以辩论赛的形式进行学习成果汇报，更具趣味和互动性，增加了大家的凝聚力和向心力，在帮助新员工快速了解公司业务及文化理念的同时，激发大家主动思考。通过干货满满的培训课程，收获匪浅的前辈寄语，氛围热烈的互动学习，德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓…
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学习培训 | 德泓咨询开展第四季度新员工培训
12月3日上午，德泓咨询开展第四季度新员工培训，本次培训主要针对在四季度入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 培训以“技能+文化”形式，公司全方位关注新员工的成长，不仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工不但有“物质”上的收获，更有“心灵”上的提升，实现个人的快速成长和突破。 点燃论辩之火，绽放思维之花 “企业辩论赛”是本季度新员工培训亮点，辩论赛场上，就“传统文化是否能…
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如何建立起利他的思维方式
●人生的方程式 人生工作的结果=思维方式×热情×能力 思维方式是-100—100；正面的思维方式是正值，负面的思维方式是负值。判断是负面或正面的思维方式的根本标准是：是否是利他的思维方式。利他的思维方式就是正面的思维方式；利己的思维方式就是负面的思维方式。 可见，思维方式正确与否的根本，在于是不是利他。 ●如何建立起利他的思维方式…
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在光明中，黑暗的所有问题都不存在
我入职公司大概有一个半月了，现在我满心庆幸，庆幸公司坚定不移的推进转型创建了这样的发展平台，让我重新找到了适合自己的职业道路；庆幸通过公司接触到传统文化的学习，让我对人生未来的努力方向更加明确；庆幸公司不遗余力的组织倡导、督促践行，让我没有因为自身的懈怠、放松而从此掉队再次沦陷。 以前，我知道传统文化是好的，是瑰宝，需要学习，更需要传承。但自己从来没有想过，自己去好好学习，自己真正去传承践行。没有真正的“行”，就没有自己以为的“知”。参加公司兰考集体学习后，我再也不敢轻易的说自己“知道”了。然而…
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公司要闻 | 第六期百日成长结营分享会暨第七期百日成长开营
经典助力成长，百日再次起航。3月11日下午，德泓咨询第六期百日成长《大学》学习结营分享会暨第七期《稻盛哲学》开营在公司会议大厅圆满举行。 会议在共读《教约》和《大学》中展开，朗朗读书声，沁人心脾。100天转瞬即逝，我们又完成了一个成长单元，持续地与经典同行，在经典中积蓄力量，让我们实现了真学习、真收获。在第六期百日成长中，全体德泓伙伴们的学习状态和收获成果有目共睹；在学习经典的路上，大家的心门逐渐打开，将学习成果融入工作与生活，收获了与客户与伙伴心与心的链接，使得文化成为了生产力。 大会伊始，以…
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公司要闻丨德泓咨询内部技术培训圆满落幕，赋能团队，共创未来！
2月6日下午，德泓咨询总工办组织了为期两天的内部技术培训圆满落下帷幕！ 本次培训旨在提升团队技术服务能力，为客户提供更加优质的咨询服务。培训框架设计为“宏观政策+投融逻辑+行业热点+提效工具”，内容涵盖了2025年政策方向、中央预算内资金及国债资金申请、城市更新、乡村振兴项目及资金申报、投融资逻辑、全域土地综合整治、excel联动word插件。 本次培训由陈晓超、刘鹏、李晓东、刘校锋、黄宏勇、党浩天等多位行业资深专家担任讲师，对各专题进行深入浅出的讲解，为学员们带来了一场场精彩的知识盛宴，吸引了…
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2021第一季度新员工培训——筑梦起航
2021第一季度新员工培训涵盖工程咨询一部及数字化事业部的新员工们，共计5人参加。通过专业学习、文化学习与实践相结合的方式开展培训，不仅有学习，还有有趣的小游戏让大家 使更快“破冰”，熟悉彼此，培训尾声，大家根据这几天的培训分享自己的收获与体会。本次培训使新员工们在轻松愉快的环境下度过，帮助新员工们尽快融入公司。
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公司要闻 | 德泓咨询召开土储专项债技术培训
为不断提高员工技术能力，更好地服务客户。结合近期行业热点，12月23日下午，德泓咨询总工办围绕土储专项债组织了技术培训。德泓咨询全体员工参加了培训学习。 会上，咨询二部咨询师朱雅雯老师，结合近期国家出台的土地储备相关政策及服务项目实操案例与工作流程，以《土储专项债政策要点及实操解析》为题，从政策及实操方面做了深入浅出的分析。会上，大家认真学习、讨论热烈，会后反馈皆表示收获满满。 德泓咨询将持续坚持“咨询引领经济发展，德泓情系民生幸福”的初心与使命，始终坚持学习、不断锤炼本领，为助力服务项目高质量…
