数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕,参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。为使新员工更好的适应工作,人力资源部设立导师制度,每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中,为加深师生关系,特举办拜师仪式,愿在日后的学习中,不忘初心,砥砺前行!




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学习培训 2019年5月5日 -
学习培训|2022年第三季度新员工培训圆满落幕
8月22-26日,2022年第三季度新员工培训圆满落幕,培训围绕线上学习、讲师授课及学习成果汇报三部分展开,由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训,助力新员工们迅速融入企业,适应岗位并开展工作。 本期培训创新性地以辩论赛的形式进行学习成果汇报,更具趣味和互动性,增加了大家的凝聚力和向心力,在帮助新员工快速了解公司业务及文化理念的同时,激发大家主动思考。通过干货满满的培训课程,收获匪浅的前辈寄语,氛围热烈的互动学习,德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓…
学习培训 2022年9月13日 -
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德泓的产品服务制定了“三步走”规划,物有所值——物有超值——引领行业。 我们的产品是什么? 是一本可研报告吗? 是顾问服务吗? 是一份合同吗? 我觉得都不是,给大家举几个例子: 看到京东我们会想到什么? 快 看到淘宝我们会想到什么? 多 看见拼多多我们会想到什么? 省 看到沃尔沃我们会想到什么? 安全 看到宝马我们会想到什么? 驾驶愉悦 看到特斯拉我们会想到什么? 智能高科技 德泓为什么实施产品“三步走”战略?首先我们要明确产品背后的用…
学习培训 2022年3月23日 -
2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志,履践致远。8月25日,德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式,由人力咨询部门制定系统培训学习,通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。本次培训共计10人参加,人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。 “雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点,该计划为期半年,针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生,在一年内帮助他们在公司中找到最适…
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