数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕，参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。为使新员工更好的适应工作，人力资源部设立导师制度，每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中，为加深师生关系，特举办拜师仪式，愿在日后的学习中，不忘初心，砥砺前行！
相关新闻
-
德泓咨询2020年第四季度新员工培训会圆满举办
为了让新员工全面了解公司，深入地学习企业文化及公司发展战略。10月13日至15日，德泓咨询2020年第四季度新员工培训会在公司大会议室圆满举办。本次培训主要针对七月份以来入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务基础知识等方面进行系统性培训，为新员工们迅速进入企业找准定位，适应岗位并开展工作打下了坚实基础。 培训以“技能+文化”的形式，不仅仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工在公司不但有“物质”上的收获，更有“心灵品质”上的提升，实现个人的…
-
学习培训 | 新三月·扬帆起航——德泓咨询第二期新员工培训圆满结束
阳春三月，万物复苏，在这个生机勃勃的日子里，德泓咨询迎来了一批新鲜血液。为了让新员工深入地学习企业文化及战略，掌握必备的专业技能，培养良好的职业素养，能更好地融入工作环境，增强其归属感、责任感，德泓咨询于3月21日-3月29日组织了新员工入职培训。 新员工学习公司文化和企业战略整个培训过程有序高效，培训内容丰富多彩，采用线上自学与线下通关、现场授课与专业模拟实战、座谈交流与笔试考核等形式，全方位、多层次帮助大家凝聚思想共识，提升学习效果。 董事长张语录为新员工培训培训过程中，董事长张语录亲自为新…
-
《文化自信与民族复兴》读书分享活动纪实
3月29至31日，“共读一本书，幸福一家人”读书分享活动在兰考县开兰大酒店成功举办，公司中高层领导及部分员工50余人在总经理张语录的带领下，一同学习《文化自信与民族复兴》。 3月29日下午，以此次读书活动为契机，张总首先带领参会人员赴兰考县文化交流中心焦裕禄事迹展厅进行现场教学，接受革命传统教育，学习弘扬焦裕禄精神。在焦裕禄事迹展厅，大家认真观看展厅的展品和图片，仔细聆听讲解员对焦裕禄同志生平事迹的介绍。一张张照片，一件件实物，一桩桩感人至深的事件，真实再现了焦裕禄同志当年访贫问苦、带领群众同自…
-
拥有强大的工匠精神！
德泓的产品服务制定了“三步走”规划，物有所值——物有超值——引领行业。 我们的产品是什么？ 是一本可研报告吗？ 是顾问服务吗？ 是一份合同吗？ 我觉得都不是，给大家举几个例子： 看到京东我们会想到什么？ 快 看到淘宝我们会想到什么？ 多 看见拼多多我们会想到什么？ 省 看到沃尔沃我们会想到什么？ 安全 看到宝马我们会想到什么？ 驾驶愉悦 看到特斯拉我们会想到什么？ 智能高科技 德泓为什么实施产品“三步走”战略？首先我们要明确产品背后的用…
-
学习培训｜2022年第三季度新员工培训圆满落幕
8月22-26日，2022年第三季度新员工培训圆满落幕，培训围绕线上学习、讲师授课及学习成果汇报三部分展开，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 本期培训创新性地以辩论赛的形式进行学习成果汇报，更具趣味和互动性，增加了大家的凝聚力和向心力，在帮助新员工快速了解公司业务及文化理念的同时，激发大家主动思考。通过干货满满的培训课程，收获匪浅的前辈寄语，氛围热烈的互动学习，德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓…
-
学习培训｜2023年第一季度新员工培训圆满落幕
引进人才、培养人才、打磨人才、建立流程是公司今年的重点工作，希望新员工们能尽快适应公司节奏，以创业者、奋斗者、事业合伙人的身份与公司战略同频、全力以赴、共创辉煌。
-
感恩圣贤文化让我如此幸福充实
曾经我像大多数人一样质疑这些古老的文化能否在新社会实用，其实我是带着求证的心态和对真正美好生活的向往走进来的，当不相信有质疑的时候，就更要去学去做，因为不去实证就有可能自己把自己关在幸福的门外。那时候我遇到很大的事情自己走不出来，可以说常常以泪洗面，如果不是先生的开导和遇到传统文化、遇到老师，我不可能站在这里，很可能我已经抑郁。我渴望自己不但在无事时幸福，更渴望自己可以化解生活中遇到的问题，即使化解不了我也希望自己可以用一个更好的心态去面对。我渴望家族团结，渴望家庭幸福，渴望我的孩子没有现在孩子…
-
明心性，致良知｜德泓咨询新员工培训会圆满结束
为了让新员工更好的了解、适应并融入公司，从而提升新员工的归属感，5月7日，德泓咨询启动了为期四天的“新员工入职培训会”。本次培训的主要对象是2020年度第二季度新入职员工，内容涵盖公司基本概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务知识等方面。 培训伊始，德泓咨询董事长张语录向新员工们致辞，并对各位新员工的加入表示热烈的欢迎和真诚的问候。随后，他详细讲解了公司的发展历程、企业使命愿景、经营理念和发展战略。他表示，公司的责任就是让我们的员工与员工家庭幸福起来，并以此为基础来实现客户的满意。公司不仅要关…
