数日砥砺 一朝绽放 | 2021第二季度新员工培训圆满落幕
数日砥砺 一朝绽放。2021第二季度新员工培训圆满落幕,参加此次培训的新员工们涵盖工程咨询一部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部。通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。为使新员工更好的适应工作,人力资源部设立导师制度,每一名新员工都有一名辅导导师给予专业上的支持。培训会中,为加深师生关系,特举办拜师仪式,愿在日后的学习中,不忘初心,砥砺前行!




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学习培训 | 德泓咨询开展第四季度新员工培训
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学习培训 2021年12月3日 -
2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志,履践致远。8月25日,德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式,由人力咨询部门制定系统培训学习,通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。本次培训共计10人参加,人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。 “雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点,该计划为期半年,针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生,在一年内帮助他们在公司中找到最适…
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学习培训 2019年4月18日 -
《文化自信与民族复兴》读书分享活动纪实
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学习培训 2019年4月1日 -
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“关于德泓《哲学手册》中企业发展战略第六项内容的个人理解。”年初第一次拿到《哲学手册》,公司和部门都在组织对这本手册的学习,那时候眼里对于手册中提到的公司发展战略只停留在第六项,心想这就是我工作的全部内容了,现在回想那时的自己是多么浅显。 企业发展战略第六项: 利用全媒体技术,拓宽业务渠道,扩大服务对象;运用信息化手段,优化公司管理流程,提升服务效能;深入咨询行业数字化研究,推动咨询行业的产业数字化。 直到这两个月部门开会再次共读《哲学手册》时,我突然感觉到,手册中的字还是原来那些字,可心里想的…
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公司要闻 | 第六期百日成长结营分享会暨第七期百日成长开营
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学习培训 2019年5月23日


