2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕

学习培训 2021年8月27日上午9:09

青衿之志，履践致远。8月25日，德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式，由人力咨询部门制定系统培训学习，通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。本次培训共计10人参加，人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。

“雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点，该计划为期半年，针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生，在一年内帮助他们在公司中找到最适合自己的职业发展路径；通过系统学习中华文化及企业文化实现心灵成长与自我蜕变；通过系统提升专业技能，实现从职场新人到专业人士的快速提升。

培训正式开始前，副总经理汪平与大家进行了心贴心的交流，她表示，这是我们的第七期新员工培训，同时也是雏鹰计划实施的第一年，感谢大家在这么多企业中，选择来到德泓，这是我们的荣幸。汪总以她多年的从业经历总结出三点经验分享给大家。

第一，转变心态。来到德泓，一方面是学习的心态，另一方面要思考自己能为身边的人奉献什么？为家庭奉献什么？为企业奉献什么？为祖国为社会奉献什么？从索取变为奉献，从员工变成企业主人。“夫唯不争，故天下莫能与之争”，当你转变了心态，就离成功不远了。

第二，学习与成长。无论是工作还是学习，都是在成长，我们过去学习的都是书本知识，以为学到了知识，拿到了学历、证书，就代表我有能力，但是真正的成长是在做人方面的成长，当你把“人”做好了，做事情就一定没有问题。

第三，励志。“志不立，天下无可成之事”，励志说的离大家更贴近一点就是制定职业生涯规划，当你正视这个事情的时候你的人生就可能少走很多弯路。我们以后要做什么样的人，是“自利利他，胸怀天下”还是“厚德载物，自强不息”，选择做什么样的人，是你一生的使命。

最后，汪总送给大家八个字“简单、相信、听话、照做”，做一个简单的人，不要太复杂。相信圣贤的思想，听圣贤的话，我说的是我的经验，不一定适用每一个人，但圣贤的智慧，是经过传承和洗礼下来的，相信圣贤，依圣贤的话去做，这是人生的正道。接下里的培训，希望大家可以放下手机，放下杂念，全身心地投入，相信大家一定会收获满满，祝福你们！

随后，由人力资源部小伙伴们精心设计的破冰游戏“报数识人”、“比划猜”等，给新同事们带来欢乐有趣的培训方式，帮助大家相互熟悉，快速融入德泓大家庭。

第三季度新员工培训阶段分别由工程咨询部、评估咨询部、人力资源部、财务部、发展规划与品牌建设部的精英们从企业文化、公司制度、办公流程、职业规划、商务礼仪、业务知识等各方面进行培训和指导，帮助新员工更好更快地融入公司，了解企业文化，提升职业素养。培训中，特穿插安排对中华文化“阳明心学”、《中庸》的学习，通过诵读经典，名师讲授等方式激发潜能，绽放生命。

新员工们将在接下来的时间经历三个月的试用融入阶段和定向、定岗培养阶段，通过两次学习实践成果考核、技术成果交流汇报及转正考核评估来检验大家的学习成果，并在第六个月，评估大家职业发展规划的科学性与合理性，通过雏鹰计划的系统性培训，帮助大家找到自己的职业生涯规划。

人才是企业成长的基石，德泓咨询始终高度重视人才体系的搭建，新员工培训是落实人才培养的第一道关。此次培训，着力提升新员工主人翁意识，转变心态，从“心”励志，树立目标，增强团队意识，凝心聚力，共谱未来。

崭新的开始，崭新的平台，十年磨一剑，霜刃未曾试，祝愿他们雏鹰展翅，不负韶华，走得更远，飞得更高！

感恩圣贤文化让我如此幸福充实

曾经我像大多数人一样质疑这些古老的文化能否在新社会实用，其实我是带着求证的心态和对真正美好生活的向往走进来的，当不相信有质疑的时候，就更要去学去做，因为不去实证就有可能自己把自己关在幸福的门外。那时候我遇到很大的事情自己走不出来，可以说常常以泪洗面，如果不是先生的开导和遇到传统文化、遇到老师，我不可能站在这里，很可能我已经抑郁。我渴望自己不但在无事时幸福，更渴望自己可以化解生活中遇到的问题，即使化解不了我也希望自己可以用一个更好的心态去面对。我渴望家族团结，渴望家庭幸福，渴望我的孩子没有现在孩子…

学习培训 2019年4月18日