2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志,履践致远。8月25日,德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式,由人力咨询部门制定系统培训学习,通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式,帮助新员工融入公司,稳步成长。本次培训共计10人参加,人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。
“雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点,该计划为期半年,针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生,在一年内帮助他们在公司中找到最适合自己的职业发展路径;通过系统学习中华文化及企业文化实现心灵成长与自我蜕变;通过系统提升专业技能,实现从职场新人到专业人士的快速提升。
培训正式开始前,副总经理汪平与大家进行了心贴心的交流,她表示,这是我们的第七期新员工培训,同时也是雏鹰计划实施的第一年,感谢大家在这么多企业中,选择来到德泓,这是我们的荣幸。汪总以她多年的从业经历总结出三点经验分享给大家。
第一,转变心态。来到德泓,一方面是学习的心态,另一方面要思考自己能为身边的人奉献什么?为家庭奉献什么?为企业奉献什么?为祖国为社会奉献什么?从索取变为奉献,从员工变成企业主人。“夫唯不争,故天下莫能与之争”,当你转变了心态,就离成功不远了。
第二,学习与成长。无论是工作还是学习,都是在成长,我们过去学习的都是书本知识,以为学到了知识,拿到了学历、证书,就代表我有能力,但是真正的成长是在做人方面的成长,当你把“人”做好了,做事情就一定没有问题。
第三,励志。“志不立,天下无可成之事”,励志说的离大家更贴近一点就是制定职业生涯规划,当你正视这个事情的时候你的人生就可能少走很多弯路。我们以后要做什么样的人,是“自利利他,胸怀天下”还是“厚德载物,自强不息”,选择做什么样的人,是你一生的使命。
最后,汪总送给大家八个字“简单、相信、听话、照做”,做一个简单的人,不要太复杂。相信圣贤的思想,听圣贤的话,我说的是我的经验,不一定适用每一个人,但圣贤的智慧,是经过传承和洗礼下来的,相信圣贤,依圣贤的话去做,这是人生的正道。接下里的培训,希望大家可以放下手机,放下杂念,全身心地投入,相信大家一定会收获满满,祝福你们!
随后,由人力资源部小伙伴们精心设计的破冰游戏“报数识人”、“比划猜”等,给新同事们带来欢乐有趣的培训方式,帮助大家相互熟悉,快速融入德泓大家庭。
第三季度新员工培训阶段分别由工程咨询部、评估咨询部、人力资源部、财务部、发展规划与品牌建设部的精英们从企业文化、公司制度、办公流程、职业规划、商务礼仪、业务知识等各方面进行培训和指导,帮助新员工更好更快地融入公司,了解企业文化,提升职业素养。培训中,特穿插安排对中华文化“阳明心学”、《中庸》的学习,通过诵读经典,名师讲授等方式激发潜能,绽放生命。
新员工们将在接下来的时间经历三个月的试用融入阶段和定向、定岗培养阶段,通过两次学习实践成果考核、技术成果交流汇报及转正考核评估来检验大家的学习成果,并在第六个月,评估大家职业发展规划的科学性与合理性,通过雏鹰计划的系统性培训,帮助大家找到自己的职业生涯规划。
人才是企业成长的基石,德泓咨询始终高度重视人才体系的搭建,新员工培训是落实人才培养的第一道关。此次培训,着力提升新员工主人翁意识,转变心态,从“心”励志,树立目标,增强团队意识,凝心聚力,共谱未来。
崭新的开始,崭新的平台,十年磨一剑,霜刃未曾试,祝愿他们雏鹰展翅,不负韶华,走得更远,飞得更高!