天气晴朗，秋高气爽，2020年11月11日，工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部，一同抵达巩义浮戏山、 雪花洞、康百万庄园，与大自然撞个满怀，白天领略自然风光，临近傍晚，入住逍遥谷，伴随着乐趣横生的小游戏，来一场户外聚餐。通过这次履行，加深了小伙伴们彼此之间的感情，游闹嬉戏间，拉近了彼此的距离。

一、区位概况 西姜寨乡隶属八朝古都开封的祥符区，北宋时期的运粮河纵穿而过。西姜寨乡总面积 145 平方公里，下辖 31 个行政村，86 个自然村，总面积 140 平方公里，耕地面积近 10万亩，总人口 7.2 万人，其中镇区人口 0.26 万人。郑民高速新 310国道（祥港大道）横穿东西，开港大道和省道 219 线纵贯全境。2016 年&…

一、项目区位概况  幸福公社位于成都市西50公里大邑县青霞镇，是川西旅游线路的必经之地，周边环绕几十公里的森林浅丘，生态环境优美。 项目位置图  二、项目历程  幸福公社十年前还是“汶川大地震”的重灾区，如今却是各类人才向往的幸福乡村田园生活目的地、全国第一批“星创天地”、全省乡村旅游创客示范基地、市科技创业苗圃、市巾帼创新创业示范基地。 让农村产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕，大邑县坚持以乡村振兴战略为统揽，深入推进农业供给侧改革，结合自身优势，坚…

11月，秋高气爽，红叶似火。为了加强部门之间的交流与了解，6日至7日，德泓咨询人力资源管理部联合发展规划与品牌建设部共同组织团建活动。本次活动以“同心同行 共享共赢”为主题，两部门近30名员工前往济源市思礼镇郑坪村老兵工酒店举办烧烤party及一系列团建活动。 本次团建的内容丰富多彩，现场气氛热烈。活动项目包括趣味游戏、自制烧烤、勇爬王屋山等。参与活动的员工们个个兴致高昂，活动现场热闹非凡，沸反盈天。“6楼上13楼”“7楼下3楼”，大家边吃烧烤，边玩游戏，全员参与其中，现场一片欢声笑语，到处充满…

为进一步贯彻国家乡村振兴战略，增强乡村振兴项目咨询服务的精准度与实操性，指导公司未来相关业务的深入开展，实现项目经济效益和社会效益的最大化。10月29日，德泓咨询金融研究所一行四人赴开封市祥符区西姜寨爱思嘉现代农业产业园，进行了为期一天的走访调研。 爱思嘉农业嘉年华 爱思嘉·农业嘉年华位于美丽的西姜寨乡，范围涵盖了河南省现代农业产业园“一园三片区”，占地4500亩，包括鱼菜共生产业园、三链同构片区、三产融合片区、农业嘉年华片区，是开封市1+6乡村振兴示范带重要接点项目。农业嘉年华片区，是整个爱思…

“绿水青山就是金山银山”。在河南省鹤壁市，有这么一处山水皆宜的民俗旅游小镇——桑园小镇。为贯彻国家乡村振兴战略，加快推进乡村振兴项目咨询服务的精准度与实操性，10月30日，德泓咨询金融研究所一行六人在研究所主任吴琼的带领下赴鹤壁市淇滨区上峪乡西部桑园小镇就乡村振兴课题研究工作开展实地调研。 桑园小镇是鹤壁市淇滨区重点旅游产业扶贫项目，该项目依托当地淇河山水人文资源优势，紧贴国家旅游扶贫开发政策，强化产业扶贫带动，确立以旅游开发带动脱贫致富的发展模式，建设成为集旅游观光，特色小吃，民俗风情，非遗文…

我国地域广阔，区域间经济发展差异巨大，导致老年人收入、家庭结构、养老观念、消费倾向以及老年人保障体系等都不尽相同。因此，从项目区域实际情况出发，科学分析消费群体特征、合理确定项目客群是项目前期策划的核心以及项目定位的关键。 1.1  客群定位前期准备 1.1.1  客群定位目的        明确客群定位要解决的问题是客群定位工作的方向。通常而言，目标客群定位的目的就是解决项目为谁服务及如何服务的问题。通过对目标客群定位，明确项目的消费…

携手同行，不负韶华！为了切实让员工切身感受来自大家庭的温暖，营造轻松和谐的工作氛围。10月23日下午，在公司大会议室为第四季度即将迎来生日的家人们举办了一场别开生面的生日会。 在欢快的音乐声里，德泓的寿星们陆续来到生日会现场，精心布置的生日场地、琳琅满目的美食、心意满满的生日礼物、点点滴滴的细节里蕴含着对每一位德泓家人的关心。 在同事们的祝福下，德泓咨询大家长张语录为第四季度生日的小伙伴们点燃象征祝福与希望的蜡烛，默默许下了心愿，烛光映照着他们幸福的脸庞，洋溢出喜悦的笑容。 年年岁岁花相似，岁岁…

为了让新员工全面了解公司，深入地学习企业文化及公司发展战略。10月13日至15日，德泓咨询2020年第四季度新员工培训会在公司大会议室圆满举办。本次培训主要针对七月份以来入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务基础知识等方面进行系统性培训，为新员工们迅速进入企业找准定位，适应岗位并开展工作打下了坚实基础。  培训以“技能+文化”的形式，不仅仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工在公司不但有“物质”上的收获，更有“心灵品质”上的提升，实现个人…

为了让新员工全面了解公司，深入地学习企业文化及公司发展战略。10月13日至15日，德泓咨询2020年第四季度新员工培训会在公司大会议室圆满举办。本次培训主要针对七月份以来入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务基础知识等方面进行系统性培训，为新员工们迅速进入企业找准定位，适应岗位并开展工作打下了坚实基础。 培训以“技能+文化”的形式，不仅仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工在公司不但有“物质”上的收获，更有“心灵品质”上的提升，实现个人的…