公司要闻 | 德泓咨询召开第三季度咨询成果质量分析会
12月3日下午，德泓咨询召开第三季度咨询成果质量分析会，工程咨询研究院，工程咨询一、二、三部通过对季度咨询项目成果文件编制的质量情况分析，找出不足并提出改进方案，进一步加强成果编制质量，持续打磨项目精品，满足规范和客户要求的同时，交付及时，做到让客户真正的满意，实现物有所值的标准。
会中，工程咨询研究院标准化研究所总工尉丹、工程咨询一部总工丁一星、工程咨询二部组长鲁文军及工程咨询三部组长谷国瑞，分别就成果报告文件中出现的问题进行汇总、分析并提出可行性解决方案。
质量把控是项目落地实施的重要因素，要紧紧围绕公司3.0战略中提出的产品服务“三步走”规划。
第一步——物有所值阶段：成果质量满足规范和客户要求，交付及时，服务热情周到，让客户满意；
第二步——物有超值阶段：成果质量满足规范要求，超出客户预期，服务贴心；以真诚感动客户，赢得客户尊重；
第三步——引领行业阶段：以生命唤醒客户，引领客户生命成长，做客户生命中的贵人，成为行业典范。
会议最后，董事长张语录给予大家嘱托：
感谢大家在项目建设和成果质量上的突破和进步。
做项目时必须按照项目的实际落地来为业主提供真诚的服务，不断调整自己做项目时的动机，争取做到让项目投资最大化，项目效益最大化的目标。
高度重视项目的现场调研、市场调研、同类项目调研及外部专家的意见收集和反馈工作；重视项目的复盘工作，复盘中要更直面问题，真正的用心打磨德泓的产品和服务。
相关新闻
-
公司要闻｜欢迎第十四届全国人大代表兰考县三义寨乡白云山村支部书记陈保超莅临德泓交流指导
下一步，我们将与目标村形成“支部共建”，签订共建协议，制定共建工作计划，实施后续共建工作。充分发挥德泓的资金优势、项目优势、规划管理优势、人才优势，帮助乡村谋划落地项目，积极承担企业社会责任。
-
公司要闻 | 德泓咨询受邀做高标准农田融资路径及要点解析专题培训
11月17日，德泓工程咨询研究院专家委员会秘书长刘鹏受邀做“高标准农田融资路径及要点解析”专题培训，基础设施和公用事业领域上下游相关企事业单位领导参加了本次培训。 培训会上，德泓咨询刘鹏老师围绕高标准农田融资现状及相关政策、项目收益来源、融资路径与渠道及项目投资运作模式展开，提出构建多元化投入的高标准农田建设融资机制；并通过典型案例进行具体分析。课程内容详实，逻辑清晰、深入浅出，帮助参会人员了解高标准农田建设融资中遇到的难点、要点，解决工作实际困惑。 参会人员与刘鹏老师做了热情而深入的交流，并对…
-
德泓咨询首批救援物资抵达山西
近日，山西遭遇强降雨侵袭，多地出现内涝、地质灾害、洪水等灾情，导致多地人员被困、房屋倒塌。一方有难，八方支援，山西灾情，牵动人心，在得知灾情消息后，公司第一时间组织搜集救援物资，号召全体员工参与物资捐赠。 10月10日，公司驰援山西灾区第一批物资已抵达灾区。其中，厚被子300床，棉大衣107件，连体雨裤30件，双胶鞋30双，驰援物资总价值两万多元。 守望相助，风雨同舟。德泓咨询以实际行动践行责任担当，为支持山西防汛救灾贡献力量。同时，不忘社会责任，长期热心公益活动，未来，我们将继续保持初心，秉承…
-
喜报 | 德泓咨询七项成果荣获“2022年度全省优秀工程咨询成果奖”
近日，在河南省工程咨询协会2022年度全省优秀工程咨询成果奖的评选中，由我司编制完成的七项成果分别荣获全省优秀工程咨询成果二等奖三项，三等奖四项。 德泓咨询2022年度河南省优秀工程咨询成果奖获奖项目名单 站在新起点，开启新征程。德泓人将以此为契机，再接再厉，继续发挥咨询公司高智人才优势，不断创新成果报告，力争完成更多高水平的工程咨询成果，推进项目高质量建设，助力全省经济和社会发展，为奋进“十四五”贡献更大力量！ 编辑：吕彤彤 审核：胡 斌 联系电话：0371-8655 3327
-
德泓咨询2020年第四季度新员工培训会圆满举办
为了让新员工全面了解公司，深入地学习企业文化及公司发展战略。10月13日至15日，德泓咨询2020年第四季度新员工培训会在公司大会议室圆满举办。本次培训主要针对七月份以来入职的新员工，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、商务礼仪、业务基础知识等方面进行系统性培训，为新员工们迅速进入企业找准定位，适应岗位并开展工作打下了坚实基础。 培训以“技能+文化”的形式，不仅仅关注员工的技能进步，更注重员工的心灵成长，旨在让每个员工在公司不但有“物质”上的收获，更有“心灵品质”上的提升，实现个人…
-
2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志，履践致远。8月25日，德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式，由人力咨询部门制定系统培训学习，通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。本次培训共计10人参加，人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。 “雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点，该计划为期半年，针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生，在一年内帮助他们在公司中找到最适…
