公司要闻丨“新征程”2023年德泓目标责任书签订暨动员大会圆满举办
贯彻战略，明晰目标，强化落实，用奋斗与匠心精神开辟美好新征程！2月1日下午，“新征程”2023年德泓咨询目标责任书签订暨动员大会在公司会议大厅圆满举办。大会议程主要由宣贯公司新的组织架构、目标责任书签订及团队风采展示、责任人集体宣誓及董事长宣贯2023年度经营目标及责任目标四部分组成，公司全体员工参与了签订仪式。
会议伊始，主持人宣贯了公司新的组织架构，随后由各部门负责人解读本年度咨询部门整体目标并签订目标责任书。责任书就是军令状，是全年工作的“冲锋号”，董事长张语录与各版块负责人分别签订了2023年度目标责任书，各部门负责人通过合理定位发展目标，有序部署，落实见真功，坚持干事当先，真正做到实干真干，以项目高质量落地为目标，以融资管理咨询为主线，落实好公司三级产品体系。
签约仪式上，张总公布了2023年度公司经营目标和工作目标，充分展现了公司管理层的信心与决心。
在随后的讲话中，张总分享了关于“三个最大”、个人修炼的“五个一”和集体修炼的“十个法”（点击查看全文）。他表示，企业文化软实力是最持久、最有效的催化剂，也是企业的最大实力，提升组织能量需要个人修炼×集体修炼，只有通过一“五”一“十”持续地、系统地、深入地推进，才能实现组织集体能量的提升。组织能量是企业发展的根本，组织奋斗精神是实现组织成功的关键，组织能力是企业成功的保障。组织能量、组织奋斗精神和组织能力相辅相成，三位一体，是企业成功的保障。
张总强调，创新和突破是2023年的主旋律，让我们全面落实公司战略，加快组织能量、组织奋斗精神和组织能力建设，心系民生，聚焦融资管理咨询，聚焦县域经济、聚焦乡村振兴，乘着“二十大”的东风，踔厉奋发，勇毅前行，为实现世界级的项目融资管理咨询领导品牌的目标而努力奋斗。
德泓走过十八载，面对变化，全体德泓人积极应战，依战略而动，设立新年目标、调整工作着力点、提高工作标准、弘扬拼搏奋斗精神，在制定目标责任书的过程中，德泓人凝练出了勇担责任、迎难而上等优秀的团队品质，在优秀传统文化的引领下，以健全的心灵品质，依道而行，达成目标。
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