感恩圣贤文化让我如此幸福充实
曾经我像大多数人一样质疑这些古老的文化能否在新社会实用，其实我是带着求证的心态和对真正美好生活的向往走进来的，当不相信有质疑的时候，就更要去学去做，因为不去实证就有可能自己把自己关在幸福的门外。那时候我遇到很大的事情自己走不出来，可以说常常以泪洗面，如果不是先生的开导和遇到传统文化、遇到老师，我不可能站在这里，很可能我已经抑郁。我渴望自己不但在无事时幸福，更渴望自己可以化解生活中遇到的问题，即使化解不了我也希望自己可以用一个更好的心态去面对。我渴望家族团结，渴望家庭幸福，渴望我的孩子没有现在孩子身上所发生的问题。因为体验过外求解决不了问题反而很痛苦，所以我很信奉那句“自身的成长可以解决一切问题”。
弟子规上讲“见人善，即思齐，见人恶，即内省”，学习不仅让我学习他人的长处优点，更让我看到身边的问题反思自己。因为老家那里有很多问题儿童，加上新闻上时有播报一些现在孩子出现的问题。做了妈妈后我也在想我能给予我的孩子什么，也感觉自己的责任很重，我不想只给他生命却没有给他心的滋养，我不想做“生而不养，养而不育”的妈妈。我没有做过妈妈，我也是第一次，所以我需要和孩子一起学习、成长。在学习的过程中我按照老师说的空杯心态学习，听话、照做，在传统文化这条路上，我尝到了甜头，所以我还一直走在这条路上。没有孩子以前常听人说带孩子很累，有担心也有害怕。但是孩子两岁半以前我都是自己带的，可以说只有幸福与感恩。孩子一岁八个月左右的时候我在打扫卫生，他端了半杯水过来给我喝；他会买东西时强调要给姐姐也买一个；前几天吃面条，我吃到一块姜，因为我不吃姜，儿子就端过来他的面条说，“妈妈，我的没姜，吃我的吧”，内心的感动与幸福无法言说；昨天从姥姥家回来，姥姥给他拿的饼干，回到家他拿着给家里每人分一包；每次我去学习他都会说“好好学习，天天向上”。我曾经害怕的分离焦虑几乎没有，哪怕我跟着老师出去学习，他也会让我很安心。我开始明白爱不只是陪在他身边，是要让他感觉到我爱他的心，哪怕我不在他身边，他也能感觉到我爱他，我常常拥抱亲吻他，常对他说我爱你，谢谢你带给我幸福与快乐，我常对他说有儿子真好。当人们都在说穷养富养时，我更倾向于用智慧与爱去养，我没有智慧，可是圣贤有，我给孩子最好的爱就是让他牵手圣贤。因为从小听经典、听德育故事，3月底的一个周末带他出去放风筝，他突然说了一句“大力宣扬仁爱之道”，我和先生惊讶的张着嘴巴。我们全家都觉得这是传统文化的力量，圣贤的智慧。虽然他还有这样那样的不足，但是我接受他的不完美，我也不是完美的，我同样有很多缺点和不足，我愿意和他一起学习成长。未来我希望我的孩子可以用自己所学回报祖国回报社会，我希望他明白他不止是我的孩子更是国家的、社会的、民族的。
文化不仅让我收获与孩子的幸福，更让我收获家庭的幸福，去年我每天早上坚持在家族群里读《好女子了凡四训》，家族关系越来越和谐，过年的时候叔叔们、姑姑们全部聚到一起过年吃团圆饭，小叔叔已经好多年没有回去过年了，过年时也带着全家从郑州回去住了几天，当叔叔发给我全家福照片时我哭了，印象中这样的大团聚只有小时候爷爷奶奶生日时才会有，爷爷奶奶不在以后再也没有这样聚过。看着照片隔着屏幕都能感觉到幸福。学习后我对先生多了一些理解，遇事我不再通过发脾气抱怨闹别扭去解决问题，而是学会正确表达、沟通，也开始慢慢体会他的辛苦。先生也常常说我变化很大，我们开始在有争执时不指责而是学会说我做的也不好，我们现在常常对对方说谢谢，给予拥抱和鼓励。对于婆婆我现在懂得理解她，遇事时我知道哪些话说了可以让她宽心，避免说一些让她难过的话。盛饭时我开始有意识的给她盛第一碗，过马路时开始拉她的手，开始告诉儿子“长者先，幼者后”，好吃的先给奶奶。上个月底婆婆要回家，这在以前我肯定会抱怨我还要上班孩子没人带，现在我学会欢喜接受、理解，让姐姐帮我来带了两天。走时给婆婆取了一些钱，她不要，我说“妈，你要成全我这一份爱”，婆婆开心的说好，其实我知道她拿着也不舍得花。每天下班回家婆婆都担心我中午吃的不好，时常准备好吃的喝的，下班给我吃。现在这就是我们家的日常，很开心很幸福。
传统文化让我知道我需要什么，该如何选择。找工作时我就在想找一个文化落地的企业，我不但可以工作还可以继续学习。来到公司两个月，读书会上大家分享自己的不足、成长、改过，给我的感觉就是我们像家人像兄弟姐妹，而张总就像家长。在这个团体中我也从大家的身上，大家的分享中学到很多。很感恩公司给我这样一个机会，让我在这里和大家一起学习成长。也很感恩公司的信任让我牵手读书会为大家服务，未来我会一直和公司一起在传统文化这条路上学习、成长自己，服务他人，帮助他人。
习主席在纪念五四运动100周年大会上提出“面对美好岁月，要有饮水思源、懂得回报的感恩之心”。我今天的变化幸福全部来自于传统文化，来自于我的老师、我的同伴、我的家人，我非常感恩他们，也很感恩你们让我在这里体会到家的感觉。未来我会尽自己的一份力量去传承传播传统文化、家庭教育。回馈社会，回报圣贤还有我的老师。
发展规划与品牌建设部 韩婷
相关新闻
-
公司要闻 | 第七期百日成长结营分享会暨第八期百日成长开营
每一个人都是企业经营的参与者，责任重大， 只有从心出发，践行人生方程式，才能相互信赖、相互砥砺，共同提升职场竞争力，为企业发展倾注我们全部的热情与力量，为社会和国家的发展做贡献！随后，主持人公布了第七期百日成长的小组学习成绩排名和第八期百日成长的学习机制，新任学习小组组长上台发表带组目标及决心，他们完美诠释了率先垂范并将为伙伴竭尽全力服务信心。
-
公司要闻｜德泓咨询立志与十年战略发布会圆满举行
向下扎根，向上生长。8月26日，以“立志高远，勇担使命”为主题的德泓咨询立志与十年战略发布会于公司会议大厅圆满举行，郑州明德书院创始人张晓红老师及其团队成员受邀到场与德泓全体员工共同见证这一重要时刻。 “成人之志（我要成为一个怎样的人？），成事之志（我要成就一件怎样的事业？），十年战略与行动计划。”过去的几个月，经过多轮打磨与完善，德泓人的“十年画卷”逐步展开，每个人都找到了未来成长的目标，攀登的路径。 你是否想过：十年以后，你将成为怎样的人？过着怎样的生活？你有没有错过呼啸而过的时代列车？你有…
-
学习“习总书记在五四运动100周年大会上重要讲话”，勇做工程咨询业新长征路上无畏战士
5月5日上午，五一小长假后上班的第一天，张总与全体员工学习、分享了习总书记在纪念五四运动100周年大会上的讲话，结合公司使命和愿景，张总语重心长的发表了以下感想。 在纪念五四运动100周年大会上，习总书记深情寄语新时代中国青年，明确提出要树立远大理想，以高远之志激发奋进潜力；要热爱伟大祖国，胸怀忧国忧民之心、爱国爱民之情，不断奉献祖国、奉献人民；要担当时代责任，勇挑重担、勇克难关、勇斗风险，在担当中历练，在尽责中成长；要勇于砥砺奋斗，勇做走在时代前列的奋进者、开拓者、奉献者，用青春和汗水创造出让…
-
学习培训 | 新起点 · 新力量——德泓咨询第三期新员工培训圆满结束
4月26日-5月11日，2023年第三期新员工培训圆满落幕。本次新员工培训由公司人力资源部联合各部门，采用线上自学与线下通关、现场授课与专业模拟实战、座谈交流与笔试考核等形式，帮助新员工快速了解、融入公司。 人才是企业发展的基石，在培训期间，董事长张语录多次与新员工座谈交流，从公司的使命愿景、战略发展等层面，深入浅出地为新员工解析公司二次创业的方向、目标，帮助新员工清晰自己未来在公司的发展方向及工作定位。 培训结束后，5月11日下午，新员工培训总结报告会在公司大会议室举行。董事长张语录、副总经理…
-
分享 | 以积极的心态打开每一天
分享人：工程咨询二部 徐云龙 我很庆幸，能够在毕业后入职德泓，进入一家文化氛围如此浓厚的企业。 很感激这三个月来督促我成长的家人、导师和领导，感谢你们在繁忙的工作之余抽出时间为我解疑答惑，帮助我成长。感恩在座的所有人，是你们共同营造了这个积极向上的正能量场，让我这个新人能够快速地提升工作技能，找到职业发展的方向。 我现在很开心的一件事，就是每天来到公司，都能够收到家人们热情的问候，言语之间充满真能量。这是一种友好的关怀，也是一份乐观的激励，让我以积极的态度打开全新的一天。 我们每天的晨…
-
学习培训｜2022年第三季度新员工培训圆满落幕
8月22-26日，2022年第三季度新员工培训圆满落幕，培训围绕线上学习、讲师授课及学习成果汇报三部分展开，由各部门技术精英就公司概况、企业文化、规章制度、业务基础知识等方面进行系统性培训，助力新员工们迅速融入企业，适应岗位并开展工作。 本期培训创新性地以辩论赛的形式进行学习成果汇报，更具趣味和互动性，增加了大家的凝聚力和向心力，在帮助新员工快速了解公司业务及文化理念的同时，激发大家主动思考。通过干货满满的培训课程，收获匪浅的前辈寄语，氛围热烈的互动学习，德泓的新势力们在丰富多彩的培训中了解德泓…
-
2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志，履践致远。8月25日，德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式，由人力咨询部门制定系统培训学习，通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。本次培训共计10人参加，人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。 “雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点，该计划为期半年，针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生，在一年内帮助他们在公司中找到最适…
-
“启动生命，开辟未来”未来之星学员学习分享大会圆满召开
8月23-8月30日，德泓咨询一行六人在总经理张总的带领下，参加了致良知四合院在北京举行的以“启动生命，开辟未来”为主题的未来之星学习会。9月2日下午，在公司大厅隆重召开此次学习分享大会，五位家人从学习感悟、反省、个人使命、未来规划等多个方面分享自己发自内心的真情实感，为我们上了生动的一课。 分享人张洪源讲到，七天的学习拓宽了我内心的边界，让我明白感恩是一种责任、一种担当、一种奉献的精神，要去行动、去做！我感恩祖国、感恩圣贤、感恩致良知四合院、感恩我的家人。通过反省和净心，我渐渐理解了父亲和母亲…
-
公司要闻｜省招标投标协会第一期会员开放日活动走进德泓咨询
3月4日，由河南省招标投标协会主办，河南德泓工程管理有限公司承办的“第一期会员开放日”活动在德泓咨询会议大厅成功举办。活动以“学习 交流 共享 提高”为主题，省招投标协会常务副会长兼秘书长孙孟玉、副会长曹高选、王伟、刘永、朱松伟、于增林、德泓咨询董事长张语录及协会会员单位近80位代表参加了活动。 活动伊始，省招投标协会常务副会长兼秘书长孙孟玉首先致辞，他代表协会对德泓咨询承办此次交流活动表示感谢，德泓在17年的企业发展中不断将中华文化融入渗透到企业文化和经营理念中，并以此经营哲学收到了…
-
拥有强大的工匠精神！
德泓的产品服务制定了“三步走”规划，物有所值——物有超值——引领行业。 我们的产品是什么？ 是一本可研报告吗？ 是顾问服务吗？ 是一份合同吗？ 我觉得都不是，给大家举几个例子： 看到京东我们会想到什么？ 快 看到淘宝我们会想到什么？ 多 看见拼多多我们会想到什么？ 省 看到沃尔沃我们会想到什么？ 安全 看到宝马我们会想到什么？ 驾驶愉悦 看到特斯拉我们会想到什么？ 智能高科技 德泓为什么实施产品“三步走”战略？首先我们要明确产品背后的用…
