架起彩虹桥 照亮老人心




相关新闻
-
7月25日 | 德泓人在行动
因鹤壁浚县灾情较为严重,7月25日,德泓救援队采购物资再次前往浚县新镇进行支援。 了解到抗洪一线人员和受灾群众连续几天没有吃上一口热饭,救援队特采购一批方便即食的“自热饭”。 今天是德泓党支部抗洪救灾救援队奔赴前线救援的第六天,从白天到黑夜,直至凌晨还在连夜赶路的你们,感恩你们的辛勤付出! 德泓志愿者连续多天奋战 将物资源源不断运送至集中分配点
党建动态 2021年7月26日 -
我心向党 不负韶华 | 记工程咨询二部组长刘婷
作为一名“咨询人”,我首先要做的是在自己的岗位上做好本职工作,给我们的客户提供怎样的服务,如何与他们做有效链接。方子老师常说:没有人拒绝你真诚地对他好,客户也一样。之前看到过一个观点,优质的咨询服务衡量标准有一个“45-40-15”原则,也就是提供的咨询成果中,45%是客户认可的事实,40%是将客户推向认知边界,15%是提出出乎客户预料的解决方案。
党建动态 2021年8月4日 -
德泓咨询第五期百日成长计划《中庸》学习启动大会圆满举行
共读一本书,幸福一家人。8月13日,德泓咨询第五期百日成长计划《中庸》学习启动大会在公司大厅圆满举行,之后的100天里,德泓全体家人将在一起学习成长,为建设美好幸福家庭和实现真正的成功而努力。 德泓咨询百日成长计划学习已经开展了一年多时间,每期一部经典著作,第五期百日成长计划我们选择一种特别的形式,成立学习班委会,由常务副总经理王红刚担任班长,副总经理汪平、周力担任副班长,带领大家共同学习。 第五期百日成长计划学习机制包含职责分工与学习机制两个部分,经过多次改版及讨论,最终落地实施。以“简单高效…
党建动态 2021年8月10日 -
党建动态 | 德泓咨询党支部开展七月主题党日活动
7月29日,德泓咨询党支部于公司大会议室圆满举办七月主题党日活动,会议围绕学习党员教育电视系列片、讨论部署有关工作安排及党支部书记讲话三部分组成。支部党员、入党积极分子、公司其他党员及其他员工积极参加了此次会议。
党建动态 2022年7月29日 -
党建动态|德泓咨询开展以“承圣贤之志 创德泓华章”为主题的优秀中华文化导入五周年纪念活动
4月15日-16日,德泓咨询党支部组织开展以“承圣贤之志,创德泓华章”为主题的优秀中华文化导入五周年纪念活动,党支部书记张语录及德泓咨询的全体员工参与了此次活动。
党建动态 2023年4月17日 -
党建动态|德泓咨询2026年春季运动会圆满举办
活力春日,聚力同行。为深入推进党建与企业文化深度融合,强化党组织凝聚力、向心力与战斗力,激发全员干事创业热情,5月15日,德泓咨询党支部组织开展2026年春季运动会。公司党员及员工踊跃参与,在竞技比拼中锤炼意志,在团结协作中凝聚力量,充分展现德泓人踔厉奋发、昂扬向上的精神风貌。 运动会前期,党支部与人才服务部统筹部署、周密筹备,明确活动流程、安全规范及赛事规则,各参赛队伍有序集结,党员同志主动带头,发挥先锋模范作用,带领队员做好赛前热身,以饱满的精神状态迎接各项赛事。 赛场上,趣味竞技与团队比拼…
党建动态 2026年5月18日 -
致敬最可爱的人——像军人一样去战斗
说到八一建军节,首先想到了我的父亲。我的父亲是一名退役军人,从小到大,给我讲过很多部队里的事迹。 1982年,我的父亲被直接从学校选中进了部队,来到了祖国大西北新疆的某地炮团。那时部队的条件远不如现在,住的是土坯房,睡的是大通铺,每月拿着不到十元的津贴,但他们都很知足。后来,我父亲被分配到汽训队学习,在那时绝对是一个热门技术工种。他十分珍惜这次难得的机会,虚心学习,刻苦钻研,半年后以理论和实践双优秀的骄人成绩拿到了驾驶证,次年,光荣地加入了中国共产党,人生的理想、信念也得到了升华。我的父亲作为一…
党建动态 2019年8月1日 -
党建动态 | 德泓咨询党支部组织二十届四中全会精神专题学习交流会
10月27日,为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,深刻领会全会审议通过的“十五五规划”建议核心要义,德泓咨询党支部组织开展专题主题党日活动。本次活动以《二十届四中全会精神学习教育》为主题,采取学习交流会形式,全体党员、发展对象及入党积极分子参会,旨在推动全会精神与公司发展实际深度融合,切实将学习成果转化为工作动力。 会议伊始,全体参会人员集中听取党的二十届四中全会公报全文播送,全面掌握全会关于国家发展全局的战略部署;随后,重点学习全会精神新闻发布会部分内容,精准把握 “十五五规划” 建议的核心…
党建动态 2025年10月28日 -
我心向党 不负韶华 | 记工程咨询一部曹柯朋
我认为要带领好团队首先要修炼好自己,做一个正能量的人,以身作则,树立榜样,进而感染团队;一个人的力量是渺小的,只有大家凝心聚力,才能迸发出更大的能量,发挥更大的价值。其次,要帮助团队成员实现其个人价值。团队效率如何,团队中成员的个人价值是否实现至关重要。在工作中去激发成员们心中的小宇宙,让他们有主人翁意识。每个人的身上都有闪光点,不要给团队成员贴标签是我一直以来的坚守;我认为给予团队充分的信任是对大家最好的鼓励,“标签”会限制一个人的发展,就像方子老师说的“每个人心中都拥有无尽宝藏”,要相信他们。
党建动态 2021年8月25日


