秋季篮球赛





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2021第二季度生日会丨有你相伴 永远青春
春意盎然,春暖花开 歌声阵阵,烛光暖暖 生日是成长路上的脚印 是成长纹理中新的折点 为了给大家准备满满的惊喜与感动 人资小伙伴们早早就开始筹备 礼物到位 蛋糕到位 场布到位 等待“主角们”闪亮登场 伴随着浓浓的幸福氛围 迎来了我们2021年第二季度生日会 Part 1:“揭秘守护者吧!” 在生日会开始前,先让我们玩一个叫“守护者”的游戏, 这个游戏简单但充满神秘感——每个人都知道自己守护的是谁,但不知道守护自己的是谁。 这些隐形的守护者们以抽签的方式出现,随机天选,更多了一丝“命中注定”的味道。…
团建活动 2021年4月19日 -
你的幸福,我们守护!
盼望着,盼望着,春天来了!盼望着,种子幸福计划的开营也来了! 在使命【让员工更幸福】的指引下,为成就员工幸福美满人生,公司在2021年开展”种子幸福计划”。 今天是元宵佳节,也寓意着我们的种子幸福计划将圆满达成! 你的幸福,我们守护。 你的幸福不仅是你自己的幸福,也是公司的幸福,是同事们的幸福, 是人力资源管理部的幸福,是所有幸福小组组员的幸福。 所以,你的幸福,我们共同来守护。每个人的幸福,都由大家共同来守护。 最好的学习就是教会他人的学习。 做彼此的业力伙伴,大家互为…
团建活动 2021年2月26日 -
团建活动 | 记浮戏山之旅
天气晴朗,秋高气爽,2020年11月11日,工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、工程咨询研究院及发展规划与品牌建设部,一同抵达巩义浮戏山、 雪花洞、康百万庄园,与大自然撞个满怀,白天领略自然风光,临近傍晚,入住逍遥谷,伴随着乐趣横生的小游戏,来一场户外聚餐。通过这次履行,加深了小伙伴们彼此之间的感情,游闹嬉戏间,拉近了彼此的距离。
团建活动 2020年11月11日 -
【女神节】把幸福放在花束里
“芳菲消息到,一缕杏梢红”,在这春回大地、草长莺飞的季节,公司特开展了“把幸福放在花束里”的女神节插花活动,一场精心准备的插花小课堂,邀请插花专业指导老师为公司的女神们讲授插花技巧。 女神们个个兴高采烈、纷纷尝试自己动手DIY,精心地为别致的小花篮填满五彩缤纷的色彩。 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。转眼,我们已经长大,离开了父母亲人,离开了学校师生,成长为可以独当一面的大人。但是在德泓,好像又被宠成了小公主,大家满心欢喜,将自己的“作品”带回家与家人一同分享~ 为了给德泓这群女孩子们度过一个有…
团建活动 2021年3月5日 -
2021第三季度生日会 | 时光最美 你最珍贵
岁月见证成长,时光镌刻幸福。每一次生日都值得我们用心铭记,在热情似火的八月,携一缕盛夏的阳光,为德泓三季度生日的家人们定制一份特别的生日祝福,收获温暖,共享感动! 用心定制每一份美好,串联成与家人珍贵的记忆,让所有的美好都恰逢其时,祝愿大家生日快乐!
团建活动 2021年8月19日 -
在奋斗的时光里 德泓感恩有你丨德泓第四季度员工生日会
携手同行,不负韶华!为了切实让员工切身感受来自大家庭的温暖,营造轻松和谐的工作氛围。10月23日下午,在公司大会议室为第四季度即将迎来生日的家人们举办了一场别开生面的生日会。 在欢快的音乐声里,德泓的寿星们陆续来到生日会现场,精心布置的生日场地、琳琅满目的美食、心意满满的生日礼物、点点滴滴的细节里蕴含着对每一位德泓家人的关心。 在同事们的祝福下,德泓咨询大家长张语录为第四季度生日的小伙伴们点燃象征祝福与希望的蜡烛,默默许下了心愿,烛光映照着他们幸福的脸庞,洋溢出喜悦的笑容。 年年岁岁花相似,岁岁…
团建活动 2020年10月23日 -
重阳节 | 这份温暖,您收到了吗?
尊老、敬老是中华民族的传统美德,公司董事长张语录始终牵挂着每一位员工的父母,在重阳节到来前夕,他用一封感情真挚的家书表达了对他们的感恩之情,并通过员工送到每一位父母手中。同时,公司组织员工与员工父母进行身体全面体检,用实际行动践行“让员工更幸福”的企业使命。 家有一老,如有一宝,父母是员工在外拼搏努力的坚强后盾,德泓的发展离不开每一位员工的辛勤付出,更离不开每一位员工家属的奉献和支持。“莫道桑榆晚,为霞尚满天”,祝愿所有老人都能老有所养、老有所依、老有所学、老有所安。 致您的一封家书…
团建活动 2021年10月14日 -
“学习有生命的生活”——公司举办空间整理主题活动
为持续践行“有生命的生活”理念,从履行家庭责任出发,丰富员工关怀活动体系,6月17日下午,公司组织开展空间整理主题活动,近20名员工报名到场参与学习,在理论讲解、实操演示与互动交流中解锁科学收纳、修身静心的生活新方式。 活动上,员工们敞开心扉,交流日常居家遇到的收纳难题。不少员工表示,家中物品堆积问题突出,部分同事衣柜、鞋柜满载,自己还陷入“丢弃旧衣物、冲动购置新衣”的循环…长期拥挤无序的居家环境,不仅降低生活效率,也容易引发家庭摩擦,大家都希望通过系统学习改变现状。 针对大家的真实…
公司要闻 2026年6月18日


