2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕
青衿之志，履践致远。8月25日，德泓咨询2021年第三季度新员工培训暨雏鹰计划正式拉开帷幕。此次培训采取线上、线下学习相结合的形式，由人力咨询部门制定系统培训学习，通过专业学习、文化学习与实践相结合等方式，帮助新员工融入公司，稳步成长。本次培训共计10人参加，人员涵盖工程咨询一部、工程咨询二部、评估咨询部、发展规划与品牌建设部、行政财务部、数字化项目组等部门。
“雏鹰计划”是本季度新员工培训的一大亮点，该计划为期半年，针对近段时期选拔任职公司的高校应届硕士毕业生，在一年内帮助他们在公司中找到最适合自己的职业发展路径；通过系统学习中华文化及企业文化实现心灵成长与自我蜕变；通过系统提升专业技能，实现从职场新人到专业人士的快速提升。
培训正式开始前，副总经理汪平与大家进行了心贴心的交流，她表示，这是我们的第七期新员工培训，同时也是雏鹰计划实施的第一年，感谢大家在这么多企业中，选择来到德泓，这是我们的荣幸。汪总以她多年的从业经历总结出三点经验分享给大家。
第一，转变心态。来到德泓，一方面是学习的心态，另一方面要思考自己能为身边的人奉献什么？为家庭奉献什么？为企业奉献什么？为祖国为社会奉献什么？从索取变为奉献，从员工变成企业主人。“夫唯不争，故天下莫能与之争”，当你转变了心态，就离成功不远了。
第二，学习与成长。无论是工作还是学习，都是在成长，我们过去学习的都是书本知识，以为学到了知识，拿到了学历、证书，就代表我有能力，但是真正的成长是在做人方面的成长，当你把“人”做好了，做事情就一定没有问题。
第三，励志。“志不立，天下无可成之事”，励志说的离大家更贴近一点就是制定职业生涯规划，当你正视这个事情的时候你的人生就可能少走很多弯路。我们以后要做什么样的人，是“自利利他，胸怀天下”还是“厚德载物，自强不息”，选择做什么样的人，是你一生的使命。
最后，汪总送给大家八个字“简单、相信、听话、照做”，做一个简单的人，不要太复杂。相信圣贤的思想，听圣贤的话，我说的是我的经验，不一定适用每一个人，但圣贤的智慧，是经过传承和洗礼下来的，相信圣贤，依圣贤的话去做，这是人生的正道。接下里的培训，希望大家可以放下手机，放下杂念，全身心地投入，相信大家一定会收获满满，祝福你们！
随后，由人力资源部小伙伴们精心设计的破冰游戏“报数识人”、“比划猜”等，给新同事们带来欢乐有趣的培训方式，帮助大家相互熟悉，快速融入德泓大家庭。
第三季度新员工培训阶段分别由工程咨询部、评估咨询部、人力资源部、财务部、发展规划与品牌建设部的精英们从企业文化、公司制度、办公流程、职业规划、商务礼仪、业务知识等各方面进行培训和指导，帮助新员工更好更快地融入公司，了解企业文化，提升职业素养。培训中，特穿插安排对中华文化“阳明心学”、《中庸》的学习，通过诵读经典，名师讲授等方式激发潜能，绽放生命。
新员工们将在接下来的时间经历三个月的试用融入阶段和定向、定岗培养阶段，通过两次学习实践成果考核、技术成果交流汇报及转正考核评估来检验大家的学习成果，并在第六个月，评估大家职业发展规划的科学性与合理性，通过雏鹰计划的系统性培训，帮助大家找到自己的职业生涯规划。
人才是企业成长的基石，德泓咨询始终高度重视人才体系的搭建，新员工培训是落实人才培养的第一道关。此次培训，着力提升新员工主人翁意识，转变心态，从“心”励志，树立目标，增强团队意识，凝心聚力，共谱未来。
崭新的开始，崭新的平台，十年磨一剑，霜刃未曾试，祝愿他们雏鹰展翅，不负韶华，走得更远，飞得更高！
相关新闻
-
公司要闻 | 德泓咨询专家受邀为金水投资集团做专题培训
政府专项债基本知识、管理及政策要求、地方政府专项债管理中的突出问题和表现，项目谋划过程中的要点难点及2024年专项债谋划思路申报策略，结合具体相关案例等方面进行详细讲解。
-
“2019雁栖湖企业家论坛”学习分享会隆重召开
2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会于10月28日在北京拉开帷幕，七个日夜，4000位商业精英以及各界人士共同学习、共同成长。德泓咨询此次组织了五名管理人员到京参加盛会，同时在公司会议室开通2019雁栖湖企业家论坛暨未来之星学习会互动直播分会场，邀请员工及社会人士与主会场同步学习。七天的学习铭记在每位参会同仁的内心里，带着内心满满的收获，11月6日下午，公司特组织召开“2019雁栖湖企业家论坛”学习分享会，总经理张语录、公司中高层领导及部分员工、致良知四合院志愿者、社会人士共同参加了会议。 …
-
公司要闻 | 德泓咨询受邀参加首届深圳食品博览会中国农业数字化发展高峰论坛
12月2日，德泓咨询受邀参加首届深圳食品博览会中国农业数字化发展高峰论坛，论坛以“数字新时代·乡村新未来”县域经济高质量发展为主题，以引领、探索、共振、对话为价值指引，聚焦县域经济、乡村报兴、数字经济等议题，汇聚数字科技、智慧农业、金融服务、生态治理、产业导入、教育培训、规划设计、专家智库等领域符合乡村振兴建设需求的服务与资源，共同携手，支持深圳乡村振兴企业单位、科研院所、机构协会等主体在深圳对口帮扶106县及全国范围内“组团式”开展数字乡村赋能服务，组建“生力军”，扛起“示范旗”，推动县域经济…
-
乡村振兴标杆项目游学笔记｜好风凭借力——以“鲁家村”为例，看田园综合体建设的创新之路
紧跟政策 定位先行 鲁家村曾是一个守着绿水青山的落后贫穷村，虽毗邻县城，却是全县最穷，最脏乱差的村子，虽有得天独厚的白茶产业，却基础薄弱，十年前的人均年收入只有一万余元，不堪贫困的村民大多都选择了出外谋生。 随着2013年中央一号文件首提“家庭农场”的概念，鲁家村迅速受到了启发，意识到“家庭农场”就是整合资源、引入资本、发展产业的载体，于是大胆提出了打造全国首个家庭农场聚集区，致力于打造中国美丽乡村示范区的设想。与有些地方盲目追风，不考虑自身实际，打造大量同质化美丽乡村的做法不同，鲁家村首先根…
-
德泓访谈录 | 专访招标采购一部李海鹤 崔玉星
工作是谋生的手段？ 工作是展示才华的舞台？ 作为8年+、10年+的资深德泓人， 他们用真诚与热爱，让工作成为了成就他人的舞台… Q1：从事招标采购代理工作的这些年，给两位带来了哪些变化？ 李海鹤：作为一个从业10年的技术人员，过去跟客户的关系非常单纯，仅仅是为了满足工作需要。但是现在不同，现在客户是能成为朋友的重要的人。以前认为工作是满足合法合规，寻求结果，但是现在明白，过去对客户的服务欠缺太多，要通过我的服务和尊重，能让客户认可招采这个行业，推动行业实现“良知招采”，实现产品升级。…
-
公司要闻 | 德泓咨询2022年度表彰大会圆满举行
征程之路风正劲，重任千钧再奋蹄。1月17日，德泓咨询2022年度表彰大会圆满举行，会议回顾了德泓2022年度十大事件，表彰奖励先进集体及个人，进一步动员德泓人上下凝心聚力、抢抓机遇、干事创业。 会议通报表彰了2022年度精品工程奖、最佳新人奖、优秀员工奖、优秀导师奖及特别贡献奖，并向受到通报表彰的团队及个人颁发奖杯、荣誉证书及奖金。望受到表彰的团队和个人珍惜荣誉、戒骄戒躁、再创佳绩，全体德泓人要以先进典型为榜样，崇尚先进，争当先进。 2022年是极不平凡的一年，面对疫情反复，经济起伏，德泓人逆风…
-
公司要闻 | 德泓咨询专家受邀赴京为中铁某区域总部做高标准农田融资专题培训
12月22日，受中铁某区域总部邀请，德泓工程咨询研究院专家委员会秘书长刘鹏受邀赴北京做“高标准农田融资路径及要点解析”专题培训。 培训会上，德泓咨询刘鹏老师围绕高标准农田融资现状及相关政策、项目收益来源、融资路径与渠道及项目投资运作模式展开，提出构建多元化投入的高标准农田建设融资机制；并通过典型案例进行具体分析。课程内容详实，逻辑清晰、深入浅出，帮助参会人员了解高标准农田建设融资中遇到的难点、要点，解决工作实际困惑。 德泓咨询深知高标准农田建设是落实国家“藏粮于地、藏粮于技”战略的重要举措。通过…
-
喜讯！河南德泓工程咨询研究院正式揭牌
6月23日，河南德泓工程咨询研究院在郑州正式揭牌。德泓工程咨询研究院院长张语录、副院长吴琼共同为研究院揭牌。 在揭牌仪式上，研究院院长张语录诠释了成立研究院的初心、定位、人员设置、组织架构、发展战略等方面。 张院长提出，研究院下设总工办、标准化研究所、乡村振兴研究所、金融研究所和医康养研究所。现有人员11人，我们将加大力度引进、培养更多高素质人才，充实到研究院，力争到2024年底研究院人员达到40人左右，成为省内一流，国内知名的工程咨询研究院。 张院长指出，工程咨询研究院的成立是实现公司“让工程…
