学习培训 | 新起点 · 新力量——德泓咨询第三期新员工培训圆满结束
4月26日-5月11日，2023年第三期新员工培训圆满落幕。本次新员工培训由公司人力资源部联合各部门，采用线上自学与线下通关、现场授课与专业模拟实战、座谈交流与笔试考核等形式，帮助新员工快速了解、融入公司。
人才是企业发展的基石，在培训期间，董事长张语录多次与新员工座谈交流，从公司的使命愿景、战略发展等层面，深入浅出地为新员工解析公司二次创业的方向、目标，帮助新员工清晰自己未来在公司的发展方向及工作定位。
培训结束后，5月11日下午，新员工培训总结报告会在公司大会议室举行。董事长张语录、副总经理周力、副总经理陈晓超、人力资源总监张红亮、行政财务部经理郭书君及工程咨询一部经理曹柯朋出席了此次汇报会。
在新员工培训总结展示分享环节，大家分别从个人、家庭、工作等方面，分享了自己对于学习《了凡四训》的真切感受，同时就工作内容分享了接下来工作的重点、难点以及自己未来的发展规划。
听完新员工汇报之后，各位领导就其分享内容，为每一位员工悉心点明了在学习、工作中的不足之处并给予了建议。通过领导点评，也让新员工更加明确了接下来的工作着力点及未来职业发展规划。
会议最后，董事长张总进行了总结发言：道是行为作用与反作用，是宇宙唯一不变的运行法则，依道而行，保持利他之心，方能成功。德泓咨询始终坚持“情系民生幸福”的初心，在县域经济、产业升级、乡村振兴等领域不断深耕，依道而行，成就客户，服务社会，走“难而正确”的道路。
站在公司二次跨越式发展的新起点，德泓希望同新力量一起，携手同行、乘风破浪，共同迈向“成为世界级项目融资管理咨询领导品牌”的新征程！
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张洪源总监在培训会上首先全面概述了全域土地综合整治的宏观政策背景和理论依据，为参训人员构建了清晰的政策框架与认知基础，并详细梳理了该类型项目每阶段所需要的材料，重点剖析了多种有效的投融资模式与路径，为项目资金筹措提供了多元化的解决方案。最后，张洪源总监分享了具有代表性的全域土地综合整治项目案例，通过实战经验和可借鉴的策略，为参训人员提供了参考，解决其工作中的实际困惑。本次培训的课程内容精彩纷呈，具有高度的针对性和实用性。通过学习，参会人员对全域土地综合整治的相关工作有了更加全面且深刻的理解。大家纷纷表示，此次培训为他们日后的项目策划、申报及实施提供了宝贵的经验和指导。
展望未来，德泓咨询将继续深化对全域土地综合整治工作的研究，积极探索新的工作思路和方法，以更宽广的视野和更高的站位，通过不断努力，在全域土地综合整治工作中取得更大的成就。
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